黑狗

一直都保持着剧终后再评分的习惯，《Black Dog / 黑狗 》毫无疑问值得五星好评。

剧本、演员、摄像都无可挑剔，从临聘制/合同制老师的视角出发，呈现了私立学校这种具有特殊性和封闭性的工作环境中，教师的真实职场生活是怎样的。

下面来讲讲让我最有感触的几点：▲学校里的派系斗争私立学校带有一定的企业性质，剧中大峙高的派系斗争，很像自己从前在大国企所目睹的状况，即派系从高层开始由上而下，一旦高层有变动，其派系的中层和下属都会受到牵连。

大峙高内部分为校长和教导主任（后来的新校长）两派，罗美兰所饰演的升学部长朴成顺属于老校长一派，都延宇和裴明秀就算不站队，但他们都受到了朴成顺部长的庇佑，实际上在外人看来都属于校长一派。

因此在校长交替之际，校长希望朴成顺担任教育部长，从而不至于他的派系实力太弱，因为校内默认的升迁路径是教育部长→教导主任→校长。

而在朴成顺需要偕同休假时，她担心自己的下属受到另一派系的欺负，所以提前进行了让升学部合并壮大的举措，使之无法被轻易动摇。

高荷娜的境况则要特别一些，她一入职就同时拥有了升学部和高三部两个身份，升学部属于校长派，她的舅舅和高三部部长属于教导主任派。

因此，高三部部长提出让她主导伊卡洛斯社团时，也抱有看她是否选择跟自己站在一队的心思。

从某种意义上说，高荷娜的职场生活看似危机不断，但是单就派系而言，她在无意识中站到了两派间一个比较暧昧的点，两边都有人可依靠，相对比较安全。

这部剧中，编剧为两派赋予了不同的办学理念。

朴成顺再三主张“不谈政治，只为学生”，所以他们这些不想搞派系的人，实则是在持有另一理念（即经营效益第一）的派系的排挤之下，被迫抱成了一团。

而在国内所见的真实职场中，派系的形成还要复杂得多，工作上的追求以及方法倾向可能是其中一条，像在国企中，亲缘关系、学校前后辈、前辈带徒弟等等，都会成为一个派系巨大枝蔓中的分支。

不知道国内学校职场中是否存在这样的情况，对此有了解的朋友可以分享一下。

▲善良的人在职场中如何生存这也是高荷娜作为新人所面临的一大问题，面对自私又强势的教学搭档时一筹莫展，接手伊卡洛斯社团后试图大包大揽，发现试卷问题后想要提醒原本不该由自己干涉的另一组老师。

这个时候职场同僚就开始发挥作用，他们以过来人的身份不断给她提醒，让她在没有碰壁太多的情况下做出了选择。

可见善良的人在职场中的生存质量，很大情况下取决于与自己最亲密的职场环境，也就是同部门的人、同部门的直属领导是否合得来。

假设高荷娜一开始就去了高三部而非升学部，她的职场生活也许会大不相同。

或早或晚，善良的人都会意识到，自己的善良需要一个度，即在哪些地方坚持原则，在哪些地方抛弃博爱之心。

正如剧中提到的262法则，当你处在群体生活中时，周围20%的人喜欢你，20%讨厌你，还有60%对你无感。

在自己遭遇恶意时，也许要选择的并不是无底线的宽容。

▲职场之路一帆风顺的几率有多高很低，当然也看个人对于“顺利”如何定义。

这一部分感触主要还是来源于韩国大学招生负责人、昔日的大峙高中临聘老师，她对都延宇说的那番话，在她曾经因在编制考试中输给都延宇而离开学校时，她以为自己的人生是一千米长跑，都延宇的人生是游乐场，可是多年过去再回头看，才发现，并没有谁的人生是游乐场。

原本意气风发、被同事如众星捧月般对待的都延宇，要面临的是在学校的绩效考核中不占优势，在电视台的讲师工作也没有人气，甚至怀疑自己是否无法两全，觉得毫无干劲。

裴明秀在这个时候指出，职场人会存在“安于现状困扰”，也就是倦怠期，在踏入职场以后，3年、6年、9年，以这样的周期为契机，会陷入这种困扰。

一旦到了这个阶段，就会去做各种尝试试图摆脱老一套。

也就是说，就算没有来自外部的明显压力，自己也会给自己施加压力。

而这种周期性的倦怠，大概可以视为职场人的一种自我进化需求吧。

因为职场中一时的不顺而心生怨怼或自怨自艾并不可取，想办法寻求解决之路才是正途，实在不知道如何去改变时，把旧有的工作做好，依然可以寻获到新的机遇。

▲业务能力是立足之本可以注意到全剧都怎么着墨于高荷娜老师的教学质量如何，只在开头遇到教学搭档时，因为共享PPT的缘故吃了亏。

但是后期，作为新人老师可以主导伊卡洛斯社团，说明她的实力还是受到肯定的。

她在进入学校之前有丰富的课外辅导班工作经历，在第一次编制考试中拿了笔试第一，又在下一次编制考试中考入了公立学校（因为剧中说教师考试制度改变，通过笔试的人，会优先进行公立学校的面试，之后才轮到私校）。

所以说在业务能力有保证的前提下，《黑狗》更为关注的是她在职场中的为人处理能力以及职业理念的变化。

假如业务能力不过关，就像那位真正的降落伞一样，连编制考试的初试笔试也没能通过，那么整个故事也就不会存在了。

▲教育的本质是什么？

教师需要做到什么地步？

这是高荷娜在最后一集中依然在提的问题，当金宝通提出退学时，高荷娜醒悟到两个问题，一是学校教育应当公平面对全体学生，而不是把资源倾向所谓优等生；二是教育不止有学校教育，从根本上来讲，教育是为了让学生成为身心健康的成年人。

以人为本，全面发展，这也是我国教师资格考试中要求掌握的最基本的学生观。

所以，高荷娜做了两个选择，一是拒接了伊卡洛斯社团第二期的工作，转而开发面向普通学生的课后辅导课程，二是尊重金宝通的退学选择，因为她看到了金宝通对于漫画的热爱，并且愿意相信好的未来并不一定是跟学校成绩息息相关。

那么，教师为了学生要做到什么地步呢？

有的教师可以为此付出生命，也有教师觉得教好课程就是上限。

这似乎没有确定答案，但却有基准，再次拿出教资考试的内容来看看， 我国教师的职业道德规范则要求：爱国守法，爱岗敬业，关爱学生，教书育人，为人师表，终身学习。

其中，“关爱学生”作为师德的灵魂，是这样要求的：关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。

对学生严慈相济，做学生良师益友。

保护学生安全，关心学生健康，维护学生利益。

不讽刺、挖苦、其实学生，不体罚或变相体罚学生。

正如高荷娜所言，大概需要用整个职业生涯来探索，她会继续享受地寻找着那个答案。

文/树懒侦探所微博@树懒侦探所未经授权，请勿转载感谢阅读

大家好，我是戴着眼镜拿着话筒的阿拉斯加，片片。

疫情依然紧张，你是不是也和我一样，已经宅在家里，整整一个星期没有出门了。

从来没有像现在这样，盼着假期赶快结束，赶紧回北京上班。

清闲的我给姐姐打了个电话，毕竟她们老师假期多，肯定有各种消磨时间的秒招。

可没想到，姐姐这会儿竟然比上班的时候还忙！

她每天都要打电话统计一遍所有学生的动向、体温，做成表格汇报给学校。

因为开学时间很可能推迟，所以她还需要录好至少两周的教学视频，到时候发给学生家长，让孩子们在家自学。

老师，太难了。

然后我就想到了一部，描述高中教师工作生活的韩剧——《黑狗》。

也许在很多人的印象里，老师的生活是这样的：家和学校两点一线，一套课件没准能用到地老天荒，学生放学他们下班，一年两个大假期更是羡煞旁人。

现实好像比这要骨感得多。

《黑狗》中，女孩荷娜好不容易应聘成功，成为了大峙高中的一名教师。

刚上任几分钟，行政室就打来电话让她去领电脑，马上搞定所有工作信息。

马上就要开学了，相关课件都得准备一下吧，历年真题都得结合吧，考试内容得有所预测吧，还得详略得当风趣幽默……于是，从应聘成功到正式开学，荷娜每天都最早来到办公室，最后一个离开。

然而，如此拼命工作的荷娜，只不过是大峙高中的一名临聘制教师。

所谓的临聘制老师，就是没有正式编制，捧不上“铁饭碗”的那群人。

他们和正式老师相比，一般都是“同工不同酬”，福利待遇跟不上，还随时面临着走人的危险。

但对于一些学历资本都并不过硬的年轻人来说，“临聘制”也算是积攒资历的方法。

几年下来，学校里总会有一两个临聘制老师转正。

这就像一块金子吊在你头上，虽然下面有一大群人在跟你抢，但既然总有一个人能拿到，谁不希望是自己呢？

荷娜所在的大峙高中，已经算是当地倒数的学校，但光是语文这一科，就有101个人应聘。

过了初审，还要面试，这个试讲十分钟的环节，估计每个考过教师资格证的人都能和荷娜感同身受。

这一回合，荷娜凭借着自己对历年高考题的熟悉掌握，让大家眼前一亮，顺利拿到了临聘制名额。

然而，她还没顾得上和同事打成一片，质疑声就压了过来。

原来，荷娜的舅舅就是大峙高中的教务部长，虽然两人平时并不多么亲近，舅舅也确实没在这次招聘中动手脚。

但这层关系只要被人发现，荷娜拥有的一切就都变了味儿。

所有人再看荷娜，都觉得她是靠背景挤进来的“空降兵”，新来的老师们自动孤立了她。

而原本想要拉拢教务部长的老师们，则开始把目光瞄准荷娜。

社会确实是个大染缸，但学校也不是什么象牙塔。

岗位竞争、权力争夺、派系划分其实哪样都不少，只不过看起来比较低调。

比如，高三年级级长组织的会议超时，但荷娜还要参加自己所在的升学部的部内会议，如果是你，现在该怎么做？

这会儿离开，就等于打了级长的脸；待着不走，又会得罪部门领导和同事，怎么想都憋屈。

全校老师开大会时，有人的工作态度问题被当众指出，他们只是互相甩锅，然后在心里狠狠骂别人让自己丢了面子。

这样真实的场景，会出现在社会的其他角落，也同样会在学校里发生，并没有什么例外。

不过，就算是大峙高中这样名气倒数的学校，也仍然有人坚持着自己的教学理想。

这人大家可能看着眼熟，她就是《请回答1988》中的“豹子女士”罗美兰。

她在《黑狗》中，饰演了荷娜的领导，升学部部长朴正顺，外号就叫“疯子”。

部长“疯”就疯在关于学生的事情上，她比谁都冲得快，跑得急。

就算是放假时间，她也会来学校处理文件。

学校在升学方面被名校看不起，她就带着部门内的老师，直接跑去名牌大学的招生办获取信息。

说起来，这也和韩国堪称“核战役”的高考有关，看过大热韩剧《天空之城》的应该也能有所体会。

韩国高考录取率在50%左右，能考上顶尖如首尔大学等学校的，更是只有2%。

“一考定终身”的想法不可行。

在韩国，决定学生能上哪个大学的，是校内考核+高考分数+生活记录这三块内容。

也就是说，平时某些活动、考试出了岔子，都会直接影响到最终的高考成绩。

这光听着就已经让人窒息。

然而，自从2014年韩国禁止小初高中进行校内超前学习后，贫富差距在教育上也成了问题。

补习班瞬间被挤破了头，有钱人家的孩子可以继续在这里学习超前内容。

含金量更高的竞赛信息、名牌大学的招生情报，只要肯花钱也都能买得到。

但没钱的孩子却只能按部就班，跟着学校安排一步步走下去。

阶级固化几乎是看得见的结局，当高考都可以“拼爹”。

有钱有势就能受到更多保障，贫民家的孩子就算单打独斗也很难颠覆这个情况。

这也是部长在招生上如此努力的原因，就算她的操作被很多人诟病，但部长只坚持一点：我们被人说小话也无所谓，只要学生的权益能保障，那就够了。

这样看似吃力不讨好的部长，其实一直都是当地教育界的红人，到现在都有人抢着用高薪来挖。

但部长却安安心心待在了大峙高中，只为了尽力让没钱上补习班的孩子们，也能接受更高质量的公共教育。

初来乍到的荷娜也是一样，明明就是随时可能走人的临聘制教师，在教学上却比谁都认真。

但开学第一天，荷娜就遭遇了一个晴天霹雳，全年级最难缠的语文老师，成为了她的教学搭档。

马上就要上课了，搭档上来就是一个空手套白狼，要求荷娜把课件和她共享，说白了就是“借我抄抄”。

但等荷娜拿着搭档发回来的课件上课时，却发现PPT被删得一塌糊涂。

搭档对此的解释是，有些地方太难了，我不想耗费脑筋去教，所以你也别教，不然我还得跟上你。

至于考试会不会考到，学生的成绩又该怎么办，她可不在意。

还好荷娜想出了另一个办法，转天就把PPT内容改成了自己的专属风格，图片文字怎么和课本结合，只有她这个做了PPT的人才明白。

这一招把搭档打得措手不及，但很快荷娜发现，这场战斗中，输的只有学生。

老师教不好课，学生就学得更加费劲，于是荷娜还是放下这口气，选择了妥协。

支撑着她这么做的，也许是部长的那句话。

又或许是开学前一天，荷娜满眼含泪站在讲台上时，回忆起了自己的老师。

十一年前，荷娜她们班准备去修学旅行，大巴却在隧道里发生了车祸。

荷娜被困在车里，千钧一发之际，只有一位合同制教师返回来救她，自己却断后死在了爆炸中。

身为合同工，死后都没有保险可拿，老师为什么却如此奋不顾身？

这个原因，也许现在的荷娜能理解了。

可能很多人不明白，这样一部被称为“校园版《未生》”的职场剧，为什么名字要叫《黑狗》？

在这里，“黑狗”的意思就是“黑狗综合症”，很多人买狗的时候会避开黑色选择浅色，觉得它们自带晦气。

“黑狗”可以指代总被刻意忽略的人群，近年来也被更多地用于形容抑郁症。

在高考这场战役中，被钱、权两大势力挤到角落的普通学生是“黑狗”；因为名气倒数，所以在教育界被区别对待的学校是“黑狗”；被抱团孤立的热血新手教师，也是“黑狗”。

《黑狗》，就是他们齐齐打响的战役。

我期待着，现实生活中，“黑狗”这样的人群能越来越少，直到消失。

每个人都应该拥有自由发声、自由选择的权利。

最后，祝我们所有人，都能早点出门，该上班的上班，该上学的上学。

拜了个拜。

职场剧，我们看得不少。

但要问，什么才叫“好”，估计一时难以概括。

揭露了行业内幕？

讽刺了办公室政治？

甚至启发了工作的意义，教你一套“生存法则”？

当我们回忆经典时，才发现——脑海中只留下了“人”的印象。

2014年的《未生》，刻画出各色典型职场人物这些活灵活现的角色，是职场生态滋养出的成品。

他们每一步成长轨迹，代表着全剧对主题职业刻画的成败。

比如。

你相信开场秀了两句技巧，中途就忙着谈恋爱的杨幂，是个几分钟内能促使两大企业和解的高级谈判官？

相比之下。

事业心满满，却仍难抵俊男肉体诱惑，偶尔要和欲望搏斗的知名女主播高慧兰更具信服力。

身为职场中人，逃不开各自领域的诱惑和挑战。

即使，是我们想象中“自带权威”的职业，也历经挣扎蜕变。

没有开始就“像警察”的警察；没有开始就“像医生”的医生；没有开始就“像律师”的律师...职业道德，人性光芒，因此而显得宝贵。

职业形象自然深入人心。

这次，收视女王的新戏，就带来了「教职工」的残酷职场——《黑狗》Black Dog

豆瓣8.7，被誉为年末最大的一匹黑马韩剧。

韩国“五大收视保障”之一的徐玄振 X “豹子女士”罗美兰，强强联手演绎。

进入剧情前，E君想先聊聊剧名。

“Black Dog”。

它来自丘吉尔的一句名言——“心中的抑郁就像条狗，一有机会就咬住我不放。

”

剧情引用了这项概念，稍作调整。

被忽略的人。

以及他们被忽略的消极情绪。

在韩国，两种情况发生于一类群体——教师......？

准确的说。

是“合同制教师”。

学校为了节约资源成本，聘请的年轻临时工。

至于有多惨，来看个故事。

某日早晨，乌云密布，一所高中大巴正驶向修学营地。

学生们叽叽喳喳，与前面两位昏昏欲睡的老师形成鲜明对比。

胆大女学生率先向左边老师搭讪。

“您又不是班主任，为什么上车？

”金老师懒洋洋回答，凑人头呗。

车又开了几里。

金老师留意到，后排高荷娜同学打电话给母亲时，提到自己腿伤未好。

他关心一句，继续打盹。

窗外终于下起了淅沥沥的雨。

大巴开进了隧道，为躲过庞大的火车，径直打滑侧翻。

刚刚还欢声笑语的孩子，瞬间变搀扶着彼此，跌跌撞撞的逃生者。

所幸。

除金老师腿部受伤外，人员基本平安无事。

1，2，3....数人头的同学惊恐的喊，“高荷娜还在车里！

”班主任露出了迟缓的眼神。

他知道，大巴随时准备爆炸，回去救人，一命可能变两尸。

紧要关头，金老师甩手返回现场，拉出了动弹不得的高荷娜。

谁都没注意到。

班主任默默喊了声，“如果你死了。

谁能为你的死负责？

”

牢牢感受这处伏笔。

不是同事劝诫，不是长辈关怀，不是朋友之爱。

而是一句针对“合同制老师”的预言。

可惜，真相迟迟到来在金英河老师的葬礼。

家属悲痛欲绝，校方却反复强调“非正式老师”无法获得保险赔偿。

伪君子，真懦夫。

态度无赖至极。

咬死了“不是不想给，法律规定如此”的说辞。

金老师的妻子质问——「你们是看我老公便宜，才让他工作的吗？

」

那头校董听完，面不改色地享用完酒水，起身离席。

殊不知。

当初，就是他劝说金英河放弃大企业的工作机会，来实现老师理想。

这笔账算的妙啊。

花更少的钱，吸引了同样高学历有能力，却因缺乏相关授课经验而露怯的年轻人，再冠以崇高的“教育事业说”，配合转正即为“铁饭碗”的空头承诺，组成高性价比的师资力量。

不远处，高荷娜把一切看在眼里。

少女还不懂规则的狡猾，她沉浸在巨大的愧疚和困惑中，产生出朦胧信念。

“老师绝不会主动放弃学生。

”

励志套路？

是你太天真。

在韩国，“合同制老师”的维权斗争早已发展到水深火热的阶段，却仍有数之不尽渴望迈进象牙塔的新鲜血液。

一边捍卫权利，一边屈于现实。

网友们还自发成立网站——”在韩国作为合同制老师活下去”，借此检举各大院校的不公对待。

偏偏，这还只是校园职场腐烂的一环。

教师更是位列抑郁高发职业的第六名。

卸去美化幻想，他们的光环又剩几分？

晃眼十一年过去。

幸存少女变成了学历普通，四处求职的社会人士。

恰巧，某私立学校招聘老师。

本该简历筛选都过不了的高荷娜，用一个举动就轻松进入面试环节。

她，在正式职工外，同时勾选了“合同制”的选项。

镜头稍后有意思地闪到学校内部。

校长和招聘老师窃窃私语。

招聘老师说，这回只凭自我介绍和履历挑人，不看经验和文凭。

校长嘟囔，那培养多麻烦啊。

招聘老师低声劝诫，老教师迟早会跳槽，不如要点年轻的....榨压劳动力。

校方对合同制老师的不纯态度，直接导致了新的问题。

他/她归哪个部门？

校内两大“天敌阵营”高三部和升学部，都将占有这名新人的使派权。

等其一上任，慌乱程度可想而知。

即便如此，面试竞争比例仍高达101:1。

高荷娜凭兼职补习班讲师经验，以“紧跟考纲真题”的实际讲法，打败了半句不离课本的死板对手。

虽然，中途闹了个尴尬的错误。

但她没想到，意外早在面试前就开始了。

教师中流传，今年有一应聘者是“空降兵”，有亲戚在校内工作。

高荷娜还为此登录网站发帖提问，担心自己被挤掉。

殊不知...到了报道当天，她才发现亲舅舅是学校的部长。

没人相信这名“关系户”没靠关系。

不然，你一个非名校毕业生凭什么从众多“SKY”（韩国三大名校）竞争者中脱颖而出？

报复来得很快。

同期抱团孤立，把她当空气。

每当去人满为患的食堂就餐时，高荷娜总面临“没人帮占座，有座不敢坐”的困窘。

上头升学部朴部长也是个烈性子。

打照面时，要么无视，要么瞪她，反正就是不给好脸色。

同部门的几人，则态度微妙。

不帮忙，不施压，冷冷的做个观察者。

又一重反转。

人们真的是在歧视她？

光看高荷娜的首日工作表现，并不算合格。

早上刚到学校，接收邮件材料，手忙脚乱。

接待难缠家长时，自以为用同理心换得了对方的信任，哪想是变相使其信任补习班的收费咨询，更瞧不起学校的免费答疑。

再者。

把作为班主任的班级，记成了担任英语老师的班级。

还反问学生，“你怎么知道我名字？

”台下一阵沉默。

上课迟到，不会开投影，说话语无伦次，满脸汗水和堂皇。

一双双稚嫩的眼睛里，显然丧失了对这位老师的敬畏与信任。

管不住学生，则反会被学生压制。

孩子们瞬间化为伶牙俐齿的小恶魔。

有人发出煽动性的乞求“要休息”；有人不耐烦的睡过去；有人调侃着老师“讲初恋”，试图拖延到下课。

等高荷娜好不容易打开课件，傻了。

她出于新人身份，为搭档前辈做好的共用授课PPT，被对方改得七零八落，根本无法使用。

一节课就这么耗了过去。

学生此起彼伏的抱怨，仿佛扎在心口的刀子。

下课后，办公室里，高荷娜却听到本班的孩子夸奖搭档前辈授课精简明了。

委屈至极。

一方为了偷懒赶进度而删减。

一方真情实感为学生考虑。

结果为何颠倒？

现在回想。

情况复杂多了。

人们到底歧视高荷娜哪种身份？

空降兵，职场新人，或合同制老师。

朴部长给过暗示：“没能力才叫降落伞，有能力谁管你是降落伞还是直升机？

”

以能力回击歧视，甚至抵抗制度。

问题是。

对老师来说，“能力”的概念极为辩证。

有些行为或许违背教师理念，作为一种短期获取成果的手段，没法评其对考生的影响好坏。

这也是本剧摆脱一般职业剧鸡汤的高明之处。

譬如搭档前辈不负责任的做法，实际也提醒了高荷娜授课要有侧重点。

校园是职场。

老师也是保有私欲的普通人。

他们更是会因内部黑暗斗争或丑陋规则，而滋生消极。

全剧保留了这种真实。

以压抑灰冷的色调，交代了老师站上讲台前的真正学校生活，营造出一座摇摇欲坠的象牙塔。

这回，没有光鲜职业。

只有平凡中，因为坚持本心，而透出强大的人。

最近，我终于看完韩剧《黑狗》。

这是一部将镜头聚焦于教师行业的双女主职场剧。

主演之一是很多人熟悉的“双门洞豹子女士”罗美兰。

剧名“黑狗”取自“黑狗综合症”，指很多时候领养小狗都会选择浅色而忽略黑色，即黑狗是指代被忽略的人。

另一种说法呢，则是说取自丘吉尔的一句名言：“心中的抑郁就像只黑狗，一有机会就咬住我不放。

”不管是哪一种，都透露出这个故事并不轻松。

1女主角高荷娜，是首尔私立中学大峙高中的一名合同制教师。

所谓合同制教师，指的就是没有编制的学校临时工。

照女主妈妈的话来说，这个工种的人，去到相亲市场都排不上等级，都没人想要。

尽管如此，合同制教师的竞争也很激烈，一个岗位就有101个人在抢。

但由于女主有过辅导班工作的经验，所以在面试中表现得很从容，发挥出色，最终脱颖而出。

可她一入职就遭到了排挤。

因为韩国合同制教师论坛上早有传言，说这次面试有人走后门，而高荷娜恰好就被录取了，而且更令她没有想到的是，她多年不见的舅舅居然是这所学校的校务主任。

单凭一个人的力量，再怎么清白，再怎么解释，也无法解除人们的猜忌，别人只会觉得她是在狡辩、撒谎，明明就是事实，还厚着脸皮说不是。

部长一句话点名方向：“没能力是才叫降落伞，有能力的话谁管你是降落伞还是直升飞机。

”一切，只凭能力说话。

但现实并不简单。

在大峙高中，老师和老师之间，需要搭配授课。

高荷娜作为新人，被分给了最难搞的老师。

这个老师采取“拿来主义”，她从不做课件，拿着高荷娜的课件直接用。

工作态度上，她对合同制的老师也是颐指气使，一个电话不由分说就要让高荷娜出现在自己面前，也不管是不是公众场合，直接怼人！

同部门的同事教她一招，依旧提供ppt，但是内容改成只有自己能讲，其他老师看不懂的。

这样，搭档老师在讲课的时候，就完全摸不着头脑。

这个方法很有效，同学们也开始觉得高老师的课有趣，而搭档老师的课很死板，为此高荷娜还得意过一段时间。

但很快，她意识到，搭档老师上课质量下降，学生的学习质量也跟着下降……最终，高荷娜妥协了，和老师共享课件，还把搭档的公开课当作自己的一般，尽心尽力。

部门老师为她感到不公，说：你为什么这么软弱？

高荷娜说：我不是软弱，如果我们一直较劲的话，最终受损失的会是谁？

还是会很生气，还是会感到委屈，但是这都是私人情绪。

为了私事，耽误工作、耽误孩子，这划不来。

老师们的内斗，最后受伤的只会是孩子。

而作为老师，教书育人才是老师应有的初心。

随着剧情的发展，高荷娜对这个初心，也逐渐有了进一步的理解。

2对于合同制教师，什么时候能转正真的是遥遥无期。

就像已经池海原一样，他在学生们看来也是一个好老师，课讲得好，脾气也好，可他却当了六年合同制教师，在艰难等待转正的过程中，经常积极地揽活儿，甚至拖地板表现自己，后来还将高荷娜视为假想敌，一度发布假消息诋毁她。

而另一个老师，对高荷娜充满善意，但却认为：别太认真了，普通的努力就行，反正只是临时工，迟早会走。

说到底，老师也是普通人，也要考虑生存问题。

高荷娜一度也是纠缠于其中，并出于更容易“出人头地”的想法，她主动接受了带领第一届尖子班的重任。

改变，其实还是来源于学生。

在带第一届尖子班的时候，其实就发生过一起“反抗”事件。

有非尖子生的孩子，进入到尖子生专用的自习室里，把牛奶撒在他们的练习册、笔记本上，搞得一团糟，还在柜子上写下发泄、诅咒的话。

在第二届尖子班开始之后，这类事情愈演愈烈：反复撕下老师粘贴的尖子班招生海报、再次上演泼牛奶事件、当面和老师起争执“……”还有家长亲自到学校闹，要求级长给个说法。

这些事情，不断刺激高荷娜更新自己的观点。

她意识到，学生不只是有尖子生，还有许多普通学生，而后者占比更大。

当学校把大部分好资源和精力都投注在尖子生上面时，有很多普通孩子就会被忽略，成为尖子生的牺牲品。

他们的学习被忽略，那他们的人生也就被忽略了。

所以，在带完一届尖子班后，尽管成绩挺好，同事们对她的评价也是从“不要脸、关系户”，变成了“有本事、厉害”，但高荷娜在第二年还是选择了放弃继续带新一届尖子班的机会，反而是提出要开设给非尖子生的课后辅导班。

3坚持着“以学生为重”这份初心的人，不只高荷娜，还有罗美兰饰演的升学部部长朴成顺。

当了12年升学部部长，手握各种人脉、资源，首尔各大专门为高考考生做升学评估的升学学院都在出高薪挖她，但面对一次评估就有1000万韩元（约合人民币7万元）的金钱诱惑，朴成顺还是无情拒绝。

理由很简单：有经验的老师都去了学院，那些穷学生怎么办？

其实，像朴成顺还有高荷娜，假使她们选择了接受高薪、接受名誉，都是可以理解的。

人面对选择时本就是有多条路可以走，也没有哪条路一定是正确的。

只是她们两个，都选择了最难走的，但符合初心的路，心里惦念的，也是自己服务的对象——学生孩子们。

放到现实生活中来说，我们工作时觉得自己付出的和收获的不成正比，每天996，加班到深夜，工资却不如做微商的多；感觉自己明明很卖力，但却不如那些嘴上功夫强、有后门的人晋升得快。

我们难免会崩溃，或者发展成池海原一样各种算计，又或者像都延宇一样，一度就想随便干干，不必太努力，反正现实就那样。

《黑狗》以教师行业为切口，给我们一个启发，可能我们思考过工作的意义究竟是什么，想过工作这么艰难要不要放弃，但服务对象是没有错的，他们每个人都值得被认真对待。

就像学生，面对合同制的，或是转正之后永久制的老师，他们都是老师，就是教书匠。

所以如果我们能以服务对象的需求为根本出发，去考虑问题，做出选择，可能事情就会变得简单一些。

若是老师们都以临时工心态敷衍应付工作，或者是为名为利只服务于一小批人，那最终波及得很可能不止是服务对象，还包括自己所在的企业、行业，颇有些“唇亡齿寒”的意味。

可能有人会说，那朴成顺部长最后还不是申请了同伴停职，和老公去国外了吗？

她不也是放弃了自己的学生选择了家人吗？

但我觉得这并不矛盾，因为朴老师12年间从来都是尽到了一个老师的本分，牺牲了家庭12年，这会儿拿出个2年不到的时间稍稍给到自己的家人，真的不过分，更何况朴成顺的初心一直没变，这才是最关键的。

想清楚我们为何工作，为谁工作，并拿出干实事的能力，我们就不再是“黑狗”，理想的底色也才会浮现出来。

我哭了两次，一次是升学部部长帮女主挂电话的时候，一次是女主想成为正式教师时部长对她说我和你一样，没有什么不同。

能有这样的前辈真是幸运，她给你说真话的勇气，指导你成长，给你自信，监督你不犯错。

部门的人也挺好的，发光的人吸引发光的人，即使观念不同，目的都是为了学生的前途。

临聘制和正式教师的待遇差距和地位社会关系，关于异样眼光，还有学生的升学率，学校的实力，老教师的各种痼疾弊端，学校制度的不堪，学校的压力，老师的压力，学生的压力，显露无疑。

我觉得不足之处是开头的设计老师受伤救学生，学生活老师死，学生报恩以老师为榜样。

还有就是回忆适当放是可以的，但是放多了片段总觉得有点多余，像在凑时间，如果是结局回忆回顾的部分就很恰当。

老师应该为学生着想，为升学努力，老师在学校的工作都是为了可爱的学生能考上心仪的大学，建议那些即将当老师或者在老师岗位的看看，自省，还有学生也可以看看，多理解老师的苦衷和难处，多信任老师，老师也会犯错。

向死而生，触底反弹世上并不是只有宥罗、宰贤那样的孩子，这次我想教那些不在伊卡洛斯的孩子，那是我的债务。

那些被老师忽略的成绩不好的学生，也应该迎来属于他们的春天，他们也需要课外辅导，需要关注，需要好老师来拉上一把。

总要有人说出真相

这部剧揭示了老师繁忙的工作，但是因为学生，他们拥有与辛劳匹配的成就感。

因为一起战斗的同事，他们拥有温暖的力量和提出意见的勇气。

老师的工作是值得赞扬的，特别是敢于创新、敢于承认错误、愿意在学生的角度考虑、为学生着想的老师。

一分耕耘一分收获，致敬老师，致敬那些在各行各业默默耕耘的普通人。

最终没等到女主的爱情线，同事情那么浓，事业线一步一步强大，一点一点充实，成长变化。

那个成熟强大的老师和刚开始完全不一样了，有些东西在某个阶段重要，过了那个阶段，就感觉没那么重视了。

有人说女主高荷娜的性格软弱，可不正是大部分职场新人都有的样子吗，初进职场，完全就是一个小透明，有时还会受到不公平的对待，不是每个新人都能够鼓起勇气去对抗，忍一忍就好了，但随着时间的推移，我看到了每个人都在成长，不是很好嘛，正如剧中所看，教师分为正式和临聘制，每个人都想留下来，背后手段，传播流言蜚语每天层出不穷，女主从一开始的被孤立到后来越来越多的人站在她这一边，支持着她，鼓励着她，帮助她成长，不正也是你在公司遇到一群帮助你的前辈一样吗，所以，学会成长，是每个职场新人的必修课

小冒坚持原创的417天 越来越爱这些真实反映各行各业的现实深刻职业剧。

当我看到主演是“豹子女士”罗美兰和徐玄振小姐姐的时候，就对这新剧满怀期待，哪怕这部剧的名字让人琢磨不透——《黑狗》

Black Dog？

抑郁症相关？

总之，自觉应该是谈论现实生活的题材。

首播4集之后，观感不错，值得推荐，一句话。

临聘制新人老师版的《未生》，一个要从最基层最边缘的位置默默奋斗努力的新人临时工老师，一段“机智的学校生活”，更是一个新人在职场努力打怪的“经营之道”。

《黑狗》的故事虽然发生在高中校园，但并不是写给青少年的校园青春剧，而是写给我们社会人士的职场剧。

题目“黑狗”是什么意思？

就如同黑色的小狗在某些区域被视为“厄运”的象征，大家总是下意识要去避免或者抛弃；我们的身边，总有这些被忽略的，甚至毫无存在感的人事物。

甚至我们自己也可能面临这种被边缘化，孤立的时刻。

电视剧里的主演，现实生活里的我们，会遇到什么困难和“至暗时刻”？

该怎么办？

（一）你以为“假多事少”的教师工作，其实并没有那么轻松韩国的职场剧，行业剧的特色，就是切入视角非常有人文关怀，而且愿意用行业内部人的眼光，让更多外行的人，可以去了解和理解这个行业，直击内部不为人知，不为人道的露骨真相。

当老师不只是崇高的教书育人的行业，而是一份普通的工作。

在职场里，如何从一个临时工底层做起，一步一步改变自己的职业发展，只有认真和努力的新人要如何在复杂的社会环境中立足。

就是这部看似平淡，实则充满意义和闪光点的职场剧的魅力所在。

老师们除了教学，也要面临人际关系，升职考核，评比创新，处理行政事务，应对家长和学生的质疑，其实和其他的职场工作，没有什么特别，也不会轻而易举。

徐玄振小姐姐在剧中饰演第一次进入私立高中的临时语文老师高荷娜，虽然是没有学校教师资历的菜鸟老师，但实际上，她反而很有新鲜有趣又实用的教学方案，也是补习班里有经历有成绩的优秀老师。

进入大峙洞私立高中后，被大家认为是空降兵和说谎精，就这样踏出了社会生活的第一步。

这是作为职场里的“黑狗”个人的成长线。

“豹子女士”罗美兰饰演学校高三升学部部长朴成顺，同时也负责新生入学。

她在学校里是出了名技高于人的“疯狗”，是典型女强人“工作狂”，人脉广，能力强，足够“顺风顺水”了吧。

然而这所高中，在江南区的高中里，也是没什么人气的“黑狗”存在，招生难，得到高考家长们的信任难，要指导每个孩子去到他们想去以及能去的大学，就更难了。

个人能力再强，再努力，也抵不过大环境的趋势和命运。

这是大家所在的职场大环境，就是边缘化“黑狗”存在的成长线。

你看，只要有人，有竞争比较，“黑狗”是不是就无处不在？

（二）像良心口碑剧《未生》一样，关注细节，贴近生活全天下的工作行业虽然千千万，但职场的症结，新人的苦恼迷茫还是相似的：这部剧看似琐碎的剧情，简直太容易让观众带入自己的经历了。

各种各样的职场百态：1. 女主和《未生》的张克莱一样，也是“空降兵”，有个不近不远，说不清楚能起多大作用的远房亲戚做后台——学校某部部长。

所以被另眼对待，被非议，被歧视，也无法辨明，只能靠默默努力来证明自己。

2.哪个职场没有几个这样颐指气使的前辈：只会坐享其成，故意压制新人，见不得其他人的努力和优秀，性格难缠又不好对付。

女主的搭档就是这样，剽窃了她所有的备课内容，堂而皇之据为己有，还勒令女主，不准拓展延伸她自己不会的部分——不然学生要怎么想，认为新老师更出色怎么办？

3.还有那些不平易近人的别扭同事，在可帮可不帮的时候，总是更倾向于给人添堵，不愿意配合。

比如剧里那个就是不愿意和别人换课的老师，以及明明忘记了别人的请求，排错课表却不愿意承认和修改的老师。

4.女主手忙脚乱的新人状态，像极了适应期，可能就容易丧失信心的职场小白们。

第一次就镇不住场面，被同事看轻。

女主曾经都是无比优秀，作为补习院的老师，非常受认可，现在转换跑道，虽然认真准备，却没想到教学之外，有那么多复杂的行政事务和人际关系。

没有意气风发，只有把自己蠢哭的低级失误。

5.女主对所谓的'派系站队“和斗争，丝毫不敏感。

即使这样，有时候，也是避无可避，被迫甚至不自觉就已经被夹在两个部门的较劲之中，左右为难，两头受气。

总而言之，全天下“社畜”的心酸都是相通的，因为经历都是一样的无奈。

（三）有些问题，无从避免，只能迎难而上，机智解决。

改变不了大环境，调整自己收效更快我非常喜欢的十几年前的古早日剧《派遣员的品格》中，筱原凉子姐姐的霸气帅气洒脱，是渴望而不可求的工作状态——完全不在乎组织和人际关系，不需要讨好维护任何人，绝不加班，工作和生活的界限非常清晰。

但她保证每一件事，不管多么困难和看似不可能，她都能做完做好，拿不输正式员工的高薪水，半年机器人般不费情绪的工作，半年去过自己想要的生活，在全世界流浪，做自己喜欢的事。

这是不可复制的职场神话——因为她的不可替代性太强了，单论性价比和解决问题的能力，她的单兵战斗能力远大于脱离组织可能造成的损失和影响。

一个人就是一个队伍，任性一点很合理。

我们大多数普通人，很难完全脱离组织，独自工作，所以剧里女主小姐姐面对所有砸向她的困难，阻力，刁难，我认为，她的所有应对，作为一个新入职的临时工，很得体很聪明。

比如，如何应对那个总是剽窃她的前辈同事？

硬碰硬，正面刚？

——能多年留任，一定有其过人之处；如果真的是单纯混日子至今，那就更厉害了。

不明底细的新人，你有多少胜算和把握？

找领导告状？

——有多少把握，要如何让领导相信你这个临时工新人有这个能力？

让他为了你去讨回公道？

继续唯唯诺诺，自己吃亏生气？

——早晚自己心态会崩塌，当事人还云淡风轻，毫不在乎，你的苦劳全变成了别人的功劳。

女主选择了先给她一个下马威，证明自己也不是软柿子，然后公开地提出愿意帮助她共同准备，甚至提供其他更重要的公开课的准备。

评论很多吐槽女主是委曲求全和软弱的人，但如果是我，我也会这么做，与其轻易地树立敌人，不如机智地缓和关系。

要让更多人知道你的付出，女主面对校长提问“到底是谁准备”的圆场，如果你不把这“一起准备”的回答当作是妥协，那你能看到，女主作为新人，制造了一个机会，告诉校长，这个优秀的公开课也有她的功劳。

这才是底层劳动人民的生存智慧。

职场里你怎么能要求每个人，都可以尽心尽责，与人为善，能力强效率高？

很多人都不是这样，那就要否定他们， 与大多数人为敌吗？

我们选择不了环境，也改变不了所有，只能是寻找适合自己的生存之道。

（四）新人之路，虽然难走，但也不全是苦难小姐姐遇到了《未生》里同款“别人家的领导”，我们豹子女士罗美兰。

干练正直有能力，但非常严格，性格直接火爆，对事不对人。

虽然不太满意“空降兵”这种行业默许不公平现象，然而也不会轻易因为刻板印象，而抹杀他们的努力，愿意肯定他们的付出和成绩，给予他们机会，把他们的职业发展当成自己的事全力争取。

各种改变不了的无奈规则虽然多，但女主也像林时完小哥哥一样，润物细无声地努力成长，努力适应这个环境，完成从一个天天被自己蠢哭的蹩脚新人，晋级为专业优秀的职场人士。

而且还是有更多与人为善的同事，在女主做错事或需要帮助的时候，站出来。

但更多还是因为小姐姐让领导同事看到了自己的努力，用心，认真。

别人才愿意相信，肯定和帮助。

女主首先自己做好了分内事。

哪怕被欺压的时候，还有一种平凡的伟大的职业道德。

明明可以为自己出气 ，但考虑到老师之间的战争会影响学生 。

所以区分了轻重缓急，放弃了当下出头，和平解决。

其次，不管有没有发展，有没有强制，有没有奖励，她都在尽全力把所有事做好。

其他临时工老师善意劝说她，适度地“普通努力”就好了，毕竟很快就会离开，不知道有没有以后。

但她还是始终高要求做好一切，为每次尝试尽全力。

最后，她以正面态度面对一切。

所有问题，没有逃避，没有放弃，没有胡思乱想浪费时间，先去解决。

面对所有帮助和善意都会及时感恩，因为没有人是理所应当这么做。

（五）平淡又真实，感同身受思考颇多这部剧很写实，深度也远不止目前所展示的职场生存话题。

一连串异常琐碎的职场日常，没有一件经历是重复的，但观众不感到厌倦拖沓；同时每件事情又的确是那样的琐碎平淡真实，但又有能启动人心的东西。

比如我们豹子女士，虽然羡慕别人离开赚大钱买奢侈品，明明靠专业招生能力去学院就能赚高薪，却没有去——因为穷的学生，没有钱去补习班，他们也需要免费又专业的升学咨询——毫不煽情地展现出来，平凡又伟大。

这才是忠于生活，高于生活的好的现实题材电视剧。

我看过很多同款不同行业职场剧，近期新剧就有2部在追，准备写：《囚犯医生》惊艳观众的南宫珉的《棒球大联盟》，讲述棒球职业队伍的故事，继续一路反转；李善均郑丽媛的《检察官内传》，从内行的角度把检察官当作一种工作来讲述不同视角下同样日常的故事。

一本不正经地像个喜剧，但比起打击巨大势力的爽剧，更新鲜，更接地气。

讲述检察官体系的《秘密森林》，讲述政界的《辅佐官》和近期新剧《60天，指定生存者》，李政宰辅佐官2：面对巨大困境，我再一次看到的人生和职场之道敢拍敢演《辅佐官》：李政宰教你现代“权力的游戏”中生存之道李政宰辅佐官：你会选择做“曲线救国”的人吗讲述医疗行业和制度的《Life》，讲述监狱医疗的利益链《囚犯医生/Dr.Prisoner》,Dr.Prisoners:要强推这部比《天空之城》阵容还逆天的小众剧权游，囚犯医生和自白：曲终人散，期待新的相遇讲述警局也是职场的警察故事的《Live》《Live》丨没有平淡的生活，只有平淡的活法讲述司法体系和律师辩护的《自白》《无法律师》《Justice》《自白》TVN烧脑庭审新剧中的暗潮涌动讲述法医故事的《检法男女》1和2，《非自然死亡》讲述环境医生的《侦探医生》讲述人权委员调查会的《奔跑的调查官》不管李枖原OCN新剧如何，为这人权题材一定会追讲述监狱体系的《机智的监狱生活》人生，就需要机智地活看得越多，越会发现，努力生活的大家都很不容易，我们只是选择性看到别人轻松和成功的时刻。

我最好的朋友，在有正式编制之前，也曾经经历过剧里女主这样的代课老师的生活，每个学期还没结束，就要奔波找寻缺人的下家。

即使现在很稳定，依然有很多别人看不到的辛苦。

所以，我们都像毛姆说得那样，用尽了力气，过好了平凡的一生。

作者：小冒，热爱阅读，用刻意练习写出多平台10w+的野生写作者。

立志通过写作改变人生，坚持工作、娱乐、阅读、写作和自我提升五不误。

只想写有思考的剧评的娱乐生活杂博。

10年追剧总结1:26部OCN大尺度犯罪悬疑剧盘点2019年复盘2：我的十佳韩剧榜单2019火热国产剧盘点：重新燃起追国产剧兴趣，充满期待2019年底，良心国产剧推荐：又一次被国剧感染

《黑狗》昨晚完结了，让我看的眼泪哗哗流。

最后两集小高老师和大家一个个离别，又和大家一个个重逢。

看似悲剧开头、冷酷现实，实则温情内核的剧永远戳我的点。

学生长大成为老师，这是一件很奇妙的事情。

思考“为什么老师会为我做到这一步”的小高老师好像在结局找到答案了，就连看客的我也很开心。

《黑狗》里从来没有顶厉害的人物，家里开着洗衣店的小高老师，苦恼电视教学和学生需求难以平衡的都老师，虽然是生物老师但总是莫名不受重视很丧气的裴老师，永远是大峙高中C位回家却要面对儿子倒数成绩的豹子女士，因为学校成绩不好聚会时也很没面子的校长，当了六年临聘制教师到最后也没能留在母校的池老师，以及初看很烦的宋荣太老师，大家不过都是在生活里挣扎的普通人。

“我以前认为老师您的生活是百米跑道，现在看来没有人的生活是游乐场”、“比起搞政治，老师不应该更关注教学才是吗”、“先放弃学生的老师，没有资格称为老师”、“若带厌恶而视之，青青小草皆杂草”、“若带善意而视之，人人亦如花动人”。

能在韩剧里看到这样台词的我也非常感谢，从十二月到二月，这个冬天因为有《黑狗》这部剧，好像也没有太糟了。

最后，我们升学部和小高老师给我冲啊!!!!!!!《黑狗》剧组今后也要再合作啊!!!!!

（徐姐永远是我的信看演，多出来演戏吧切拜）

整体色调很暗，蒙灰的感觉，可能编剧想整体压抑下去。

第一集末尾的时候真切的感受到女主的压抑和伤痛。

但到第二集剧情持续发力，我就觉得有点为虐而虐了。

反而让我觉得背离了真实。

坏事是有可能接踵而至，但密集发生让人觉得就喘不过气来了。

色调，节奏，剧情所有一起发力，反而烟火气就有点灭了。

或许女主本身就是这样不吭声的性格，我也不能就按照自己的设定去YY她应有的反应。

但我想单纯和善良，是最简单美好的品质，但光拥有这些一定保护不了自己想要保护的人。

在我们天朝那谁有关系可是一件值得骄傲和让别人羡慕的事啊哈哈哈，从这一点看人家韩国比咱们要脸多了！

有关系已经成了我们大天朝提拔上位的最重要先决因素了，其他的都要靠后站，看《黑狗》里的价值观，靠关系是被人瞧不起的，靠能力才值得人尊重！

一百四十个字。

一百四十个字。

一百四十个字！

一百四十个字！