选秀日

先捋一捋桑尼坚定希望第一轮第七顺位选范铁（绿色小纸条）教练希望选小詹宁斯（对分析员们鼓吹老詹宁斯）老板想要“水花”效果去卖票赚取更多的钱，别的不在乎桑尼女友希望桑尼对问题不要逃避不要缩手缩脚勇敢做自己逗比实习生希望能力得到认同海鹰队有状元签但是想省钱也想迎合球迷（电影里说过选状元需要多支付700万刀）美洲虎队新手经理手握六号签骑虎难下，怕接手别人都不敢要的状元Bo后，如果Bo最终成为水货菜鸟经理也会被评年度最差经理而在上任的头一年没有任何作为的被炒掉且沦为联盟笑柄（而且从他的角度看，老鸟们都不选Bo，Bo是水货的结论几乎是一定的）再来说球员意向范铁最需要的是高工资，来照顾死去姐姐留下的两个小外甥及其他家人，知道经推算后自己最理想的结果就是布朗队第七顺位选他，可以拿到相对较高的薪水，如果桑尼不选他有可能他就会落到十五顺位甚至更低小詹宁斯父子都是布朗队死忠，只想为家长球队效力，只要能在布朗队打球不在乎第几顺位被选（父亲为昔日球星家庭条件相对优越不在意高顺位带来的高工资，且选秀前留下打架伤人案底也不敢奢望会有高顺位）Bo希望去海鹰以外的任何队，布朗队为上选，因为布朗队所在城市为橄榄球起源地，球迷热情球市火爆能得到更多关注（因为海鹰联盟倒数第一才有状元签，所以战绩更好且有冠军教头的布朗队对他而言更好）四分卫布莱恩及妻子及力量训练师均希望布莱恩留在布朗队内（布莱恩当新秀前退回球队考验年轻球员时信封里塞的100美刀雄心勃勃要拿冠军，且非常认同冠军教头的能力，所以受伤后利用休赛期加强锻炼恢复以求证明自己）But!“你只能被选中一次”，没错，选秀是道单选题，对球员对经理都是。

再来看看最终结果桑尼用三年的二选为代价换来七号签签下小詹宁斯加一名从海鹰队要来的主力，一选经培养最后多为明星球员，且没有留下案底之前小詹宁斯的实力也是有目共睹，二选，三选多为替补队员，极少有遗珠之憾，所以三个替补队员换一个明星队员加一名队里刚需主力位置队员。

总结：赚！

（教练及詹宁斯父子满意）用状元签选中范铁，总结：赚！

有人说用本来七号签就能签到的如今用状元签签到，白白损失多出来的450万美刀。

错，本来的第七签范铁只是模拟，也可能被人提前截胡，现在是落袋为安。

所以赚了，分析室里的战术板上一开始写的詹宁斯和范铁两个人，就是怕出意外的两套方案，那万一两套方案都被截胡岂不一事无成？

菜鸟经理不就是连备选方案都被截胡了（范铁状元签利益最大化，范铁满意。

没签Bo，继续安心当主力的布莱恩满意）海鹰队用一名主力换来原本状元签的450万美刀差价也算满意（不满意就不会促成交易）美洲虎菜鸟经理在两套方案都被截胡的前提下用鸡肋六号签换来布朗队三年的二选，从风暴中心退出得以喘息，先站稳脚跟以后徐图进取（菜鸟经理满意）虽然多付出450万美刀且提前透支三年二选，但是一次选秀选到三名主力且都是完美拼图，媒体争相报道球迷集体狂欢，布朗队话题度一时无两，水花够大。

（老板满意）最后，桑尼尽显王霸之气力排万难最后时刻一手翻云覆雨收服老板、教练、女友、分析员等一干迷弟迷妹，被评为年度最佳经理。

（自己满意女友满意）…额，肯定逗比实习生能力，答应赔个更好的电脑…然后微微一笑“你要当奶奶了”。

（逗比满意，母亲满意）桑尼走向人生巅峰…所以重点是，让所有人都满意，桑尼用最小的代价最稳妥的做到了！

完美的经理，完美的男人。

哪波赚哪波赔的问题，大家不用在纠结了吧。

对了，Bo自家知自家事，从模拟的状元跌到第七，虽然金钱名誉受损，但是对自己的定位更接近，兴许知耻而后勇，反而成就自己。

不怎麼喜歡《超級選秀日》雖然有起碼的娛樂性，主要是凱文柯斯納有其明星魅力但演出不太到位，然後他身在選秀當天的職場與人際壓力實在就是電視劇等級。

不太懂NFL的選秀規矩，但裏面幾個球員的洗牌過程搞成簡單的品格審查實在也太過方便了點。

最後是年紀都可以當阿公的人了還在演女朋友懷孕不知該怎麼辦的老哏，而且連老媽也來鬧場，這不是選秀日嗎？

不過當做NFL選秀入門123來看也還可以。

也许是受到了“点球成金”的启发，把戏剧冲突放在了比赛场外。

作为主角的总经理凯文科斯特纳一边对着老板说“不要干涉我的工作”，一边对教练的要人部署置若罔闻，你既然这么固执，那就把自己的想法坚持到底，“选择那个线卫范铁”，最后顶不住老板的压力，用球队未来三年的首选权换来今年的状元签，ok，作为一个与狼共过舞的男人，这样的决定，太窝囊了，凭着片中这个大学明星四分卫的尿性，铁定是第二个JaMarcus Russell（07年水货状元四分卫），你也只能太平半个赛季，球队将在未来三年选秀中陪读，这个也不用操心了，差不多您老人家撑到办公室情人临盆的时候也就打包回家了。

那个跑锋詹宁斯，球队需要这样的人，忠诚（来到父亲战斗过的主场），敢于站出来（即使是为朋友打架），他可以分担掉膝伤四分卫的一些进攻压力，受伤的主力四分卫其实已经恢复健康，更奇迹的是比受伤前更强，这在NFL历史上可不多见，为数不多的有泰坦队的文斯-杨和 汤姆布雷迪。

教练很希望得到这样一个优秀跑锋来补强进攻线。

到了选秀现场前几分钟，总经理大人还像疯子似的拼了老命找大学明星四分卫的弱点，他的目的只有一个，给自己最后放弃这个准状元一个合理的借口，在战略室里他听到大家跟他说“这人没有弱点”之后，凯文举了两个例子“莫塔纳被认为身材不够强壮，曼宁被认定臂力不够，最后他们都成功了”这个例子是要论证“每个人都有弱点”还是“每个人都有可能战胜自己的弱点”？！

不要给自己的举棋不定找借口了，人家生日聚会队友没来你脑洞大开，一个达阵后的线卫顶撞裁判你看不到，我知道我知道，你看到是一个为了姐姐战斗的好弟弟（也许还看到了攻守兼备这优点），同样的事情发生在你的比赛里你会怎么想，放弃下半场去产房等待孩子诞生的麦迪，明明是一个好爸爸的样子，为啥被这么多人骂。

最后到选秀现场，凯文最后还是决定坚持早上的想法，兜了一大圈，用状元签换来一个本来第7顺位就能拿到的球员，同时失去未来三年的首选权，好吧，庆幸你爸爸没有亲眼看到这个局面，老板也不知道是问钢铁侠还是猎鹰借的飞行装备，一眨眼功夫就回来准备干掉这个混蛋。

这时候，各家经理都被凯文这个史无前例的愚蠢举动惊呆了，大家寻思“这家伙一脸狡猾不可能干出这种事情，其中必定有诈”，好一出空城计啊，正常的规律应该是第二位或者第三位马上抢下这个明星四分卫，即使用不着，也先留着，然后交易或者怎么样，白捡的谁不要。

可大家如同寓言故事“咕咚来了”一样，从大学赛场的首席到选秀场的无人问津，这分明就是geno smith的翻版，兜兜转转到了第六位美洲虎队，凯文这时候知道这是自己最后一个机会，他抓住了美洲虎队的菜鸟经理，连蒙带骗用三年第二轮顺位忽悠走了这个宝贵的今年首轮第六顺位，然后带着这个顺位筹码去跟早上忽悠他的海鹰经理一较高下。

最后海鹰队迫于球迷的压力，选择收下明星四分卫，把之前骗到手三年首选权外加一个角色球员还给了凯文。

皆大欢喜，凯文10分钟的临场反应弥补了10多小时的无用功，最后还捞了一点便宜，弥补了现在要用状元薪支付原本只要第七顺位薪水的落差，当然最重要的还是多要了两个球员。

如何预测这个赛季呢，我估计主力四分卫的膝盖最后在不断加码的深蹲中崩溃，线卫状元在跟裁判的争执中暴走，被驱逐。

至于那个跑锋可能跟扮演他父亲的Terry Crews一样，早早的从绿茵场退役，成为一个优秀的喜剧演员。

仔细想一下会发现得这个电影逻辑很强。

sonny一开始跟海鹰的交易是为了确保拿到vontie，电影里的细节也讲了vontie有实力而bo有瑕疵。

之后按原计划在第七轮拿到ray jennings，确保了今年球队的两个核心人选。

之后的交易开始眼花缭乱，除了两个主力人选到位，竟然还赢回未来三年的first round选择权外加一个板凳球员，而这一切付出仅仅是今年多给vontie一些工资（因为vontie是状元）以及以后几年的第二轮选秀权给jaguar队。

整个过程中，真正损失的其实是jaguar队的GM Jackson，他放弃了第六顺位没去选自己真想要的人。

Jackson因为没有准备好预案，并不了解bo到底怎么样，因此馅饼掉到眼前也不敢捡。

只好为了不让别人看笑话而将自己的选择权让给别人（sonny）换回后三年第二轮的机会。

对于seahawk来说，换来换去自己并不亏，毕竟得到了bo还省了工资。

但这事儿原本可以海鹰的Tom自己去找jaguar的Jackson来换，但是这俩人都没想明白怎么回事儿，最后全被sonny给绕进去了（如果tom自己找Jackson他就能省下一个板凳球员还能保留交换来的未来三年的首轮选秀权）如此看来，之前泄露出Cleveland Browns选择bo这个其实是个烟雾弹（也许就是sonny搞的），因为有这个烟雾弹所以前6家球队都没做好预案准备（都不打算选bo），其中最菜的就是jaguar的Jackson了，当bo落到他这里，选择权竟然变成了个负担。

总结一下：sonnny大胜jackson大败tom原本可以大胜但是最后只是稍许占了点点便宜而已sonny知己知彼，对每个球队的想法了如指掌（包括对seahawk其实想要bo都做了调研）而且知道Jackson是菜鸟，这是是其赢的关键。

sonny的赢是正大光明的赢，其前后都没蒙骗所有的交易伙伴，要想长久混下去信誉是第一位的。

sonny则自己深思熟虑，早早写下“no matter what”纸条，无论如何要都要拿下vontie，这是所有交易当中的最重要的方针。

先取得这个之后再考虑赚其他的。

我们做什么事都要想好这个最重要方针，不论出现什么新情况也不要在核心目标上妥协。

核心目标完成之后才应该考虑额外多赢点什么。

咱们平时也要记着，在交易（比如购物，比如买股票）中时刻想着，到底什么才是你真正要的东西。

《选秀日》是彼得·西格尔执导的一部电影，讲述了一个在美国俄亥俄州克利夫兰市进行的一场NBA选秀大会的故事。

电影以真实事件为基础，展现了选秀大会上紧张刺激的竞争氛围以及参与者们的心理挣扎。

首先，电影的剧情紧凑，悬念迭起。

在选秀大会前的最后一刻，球队经理必须做出决定，是选择一名有潜力的年轻球员，还是用一个经验丰富的老将去换取一名顶级的射手。

这个决定不仅关系到球队的未来，也影响着球员的命运。

电影通过紧张的剧情和悬念，让观众感受到了选秀大会的紧张氛围。

其次，导演彼得·西格尔的表现手法非常出色。

他将现实事件与虚构角色相结合，使得电影既具有现实感，又具有戏剧性。

此外，电影中的演员表现也非常出色，他们成功地塑造了各自的角色形象，让观众能够深入地了解他们的内心世界。

最后，电影的音乐也非常出色。

电影的原声音乐紧张刺激，与电影剧情相得益彰。

此外，电影中的对话也非常真实，让观众仿佛置身于选秀大会现场。

总的来说，《选秀日》是一部非常出色的电影，它成功地展现了选秀大会的精彩瞬间，同时也让观众感受到了参与者们的心理挣扎。

如果你喜欢篮球题材的电影，那么这部电影一定不容错过。

根据真实故事改编。

体育类电影没有真实故事，如何讲啊！

都说球队的教练都是坐在火上口上的。

我们的主角是总经理，性质一样了！

要当一个好的领导者，要能顶得住压力，有胆识有智谋。

电影的内容上没心情讲，因为我们的大领导换了，一朝天子一朝臣，我从经理降为主管了，女友也说说分手了。

我迫于生活压力还不能马上辞职，我的领导们让我调整一下心情，好好学学如何管理人，磨练磨练也好，卧薪尝胆也好。

反正目前盯着你，别不辞职给我去找工作。

降职是心理上的，职场上的人世态炎凉是必然，同情你但不靠近你。

新领导用自己的人顺手又顺心，可以理解。

分手就分手吧，反正感情的事，最不好捉摸，已经刚被打击一下，这个反倒没有那么大的冲击。

迫于生计，不能辞职，这不是跳槽的好时机，你投个简历出去，背调立马就过来，你的现任领导立马查岗，然后说：这年代，咱们这资历谁还投简历啊，去哪儿，我找人给你介绍！

我KAO，是啊，你们都是团伙跳槽的，所以我才不得不走的！

所有都可以理解，又解释的通，可我还是很纠结。

不是痛苦，也不是恨，只奇诡，为毛职场拉帮结派这么严重，我们以前的同事一个个被逼迫的干掉！

两年经历了四次变故，以前不是你，但总会轮到你。

实力不重要，级别越高人脉越重要。

看这电影，想到的是压力，失眠？

无趣？

躁狂？

不是刚毕业了，总会经历，总要翻越。

听从你自己的内心，电影是真实事件？

那份胆识与智谋我向往之。

人静而后安，安而能后定，定而能后慧，慧而能后悟，悟而能后得PS：沉的下去才有重量。

不同的处境对不同的电影有感觉！

电影《选秀日》由伊万·瑞特曼执导，是一部以NFL选秀为背景的体育题材电影。

故事围绕克里夫兰布朗队的总经理桑尼·韦弗（由凯文·科斯特纳饰演）在选秀日的24小时内，如何面对巨大压力，做出决定未来球队命运的关键选择。

《选秀日》是一部典型的好莱坞体育电影，它不仅仅是关于橄榄球的比赛，更是关于决策、策略与人性。

影片的紧张感主要来自于选秀日的倒计时，桑尼需要在多方压力下作出对球队最有利的选择。

他面对着球队老板的高压要求、球迷的期望、教练的不满以及个人生活中的困扰。

这种多重压力下的决策过程成为了影片的核心，看似平静的办公室场景充满了悬念与紧张感。

凯文·科斯特纳的表演为影片增色不少，他成功塑造了一个既果断又不失人性温情的总经理形象。

桑尼在面对巨大的职业压力时，展现出坚韧与冷静，但他也有着不为人知的脆弱与挣扎。

科斯特纳通过细腻的表演，使得桑尼这个角色既真实又富有层次感。

电影的另一个亮点在于它对职业体育世界的真实描绘。

编剧巧妙地将商业谈判、选秀策略、球员心理等多方面元素融入故事中，展示了选秀背后复杂的利益博弈和人际关系。

影片通过多个角度，展现了选秀日的紧张与不确定性，观众仿佛置身于橄榄球赛场的幕后，感受到了那种胜负难料的悬念。

尽管影片节奏紧凑、剧情紧张，但它的情感深度略显不足。

桑尼与他人之间的情感互动在影片中显得有些平淡，尤其是他与母亲、女友之间的关系，未能深入挖掘。

虽然这些情感线索在推动剧情方面起到了作用，但它们未能在情感层面引起观众的强烈共鸣。

此外，影片对NFL的迷恋也可能让非橄榄球迷的观众感到疏离。

虽然影片试图通过浅显易懂的方式介绍选秀规则，但对这项运动缺乏了解的观众可能很难完全融入故事。

《选秀日》是一部紧张且具有娱乐性的电影。

它通过一个职业体育世界中的关键时刻，探讨了决策与责任的主题。

虽然在情感深度上有所欠缺，但凯文·科斯特纳的出色表演和影片对选秀日紧张氛围的营造，依然让这部电影在体育题材中独树一帜。

对于橄榄球迷来说，这无疑是一部值得一看的电影，而对于非球迷而言，它也提供了一个有趣的视角去理解职业体育背后的世界。

文/几何乡

8分4颗星。

体育类电影向来不是我的菜。

美国橄榄球职业大联盟。

也不是。

但是这部体育电影还是深深吸引了我。

尽管几乎没有一个镜头是关于球场的角逐。

这正是他引人入胜的地方。

他用二两个小时完美的诠释了球队经营的战略问题。

谁才是职业经理人，他应该干什么？

谁是教练？

他的职责在哪里？

谁是球员，如何才能给他最大的激励？

挖掘到最大的潜能。

经理人很多时候是不被人理解的。

他把内心深处的想法写在小纸条上。

直到最后一刻还在坚持。

尽管没人理解他，也不奢望别人理解。

落笔成神。

恰似一个经营之道的隐喻。

目标。

还是目标！

很多时候因为周遭的繁文缛节与闲言碎语。

模糊了你的真正的追求。

多么渴望一年以后，带着一只真正属于自己组建的战队奔赴绿荫。

而在此之前做的每一件事都要为这个目标服务，都要向这个目标趋近。

周围有多少人是冷眼旁观或古道热肠。

教练为了自己的利益以辞职相威胁， Boss只看到你眼前的动作而非长久的规划，其实都不重要。

你存在的唯一理由，带领这支队伍拿到结果，你要杀出一条血路并认准你的路。

而不是做个好人。

或者一个八面玲珑的关系高手。

人在忙乱的时候，总是把重要和重视混为一潭。

所谓重视是让情绪反应大的事情，而所谓重要是对结果影响大的事情。

很多时候重视的并不一定是重要的。

因为人类经常被情绪左右。

或者被别人的情绪左右。

做好自己的事情。

守好自己的职责边界。

人，永远是最关键的。

Proud在2015赛季拔得头筹，关键决定性因素就是在2014选秀日中10分钟的眼花缭乱的人才布局，舍弃一个朝秦暮楚的吕布，换来桃园三结义。

所有人都活在关系里。

不要奢望所有人对你毕恭毕敬。

过分的圆滑与世故，只能模糊成败的焦点。

想起另一个我也极少看的体育电影，点球成金。

当年是冲着布拉德皮特去的。

这个演教练的大男主是不是绝望主妇电影版里面的男一号？

纯白的雪佛兰好帅呀。

在体育题材的电影中，《选秀日》（Draft Day）并不是那种充斥着肌肉碰撞和汗水飙飞的类型，而是把焦点放在了美国橄榄球这项运动幕后的商业运作上。

影片的主角是克利夫兰布朗队的总经理桑尼·韦弗（凯文·科斯特纳饰演），他在橄榄球选秀日面临职业生涯的重大抉择。

这一天，他需要在个人情感、专业压力和未来前景之间找到平衡，做出对队伍最有利的决策。

凯文·科斯特纳以他成熟的演技，成功塑造了一个在重压下依然冷静思考的职业经理人形象。

影片的节奏控制得当，紧张而不失节奏，让观众仿佛置身于选秀现场的紧张氛围中。

镜头穿梭于办公室的电话机、电脑屏幕以及主角紧张的面部表情之间，通过细节描写增强了场景的真实感，让观众感受到选秀背后的激烈心理博弈。

《选秀日》更像是一部现实主义作品，而非纯粹的体育电影。

它没有过多渲染体育比赛的激情和紧张，相反，它将焦点对准了那些在体育场之外，为了梦想、利益和荣耀而奋斗的人们。

电影中的每个角色都饱含深度，从主角桑尼到他的助手、教练，乃至他的母亲和女朋友，每个人都有自己的故事，都在这个选秀日上经历着各自的转变。

然而，电影并非没有缺点。

一些批评者可能会认为影片的情节在某些地方略微陷入俗套，比如对于主角个人生活的描写，有时显得过于刻意地去营造情感冲突。

此外，对于那些不甚了解美国橄榄球运动细节的国际观众来说，片中大量的专业术语和过程或许会造成一定程度的排斥感。

不过，总的来说，《选秀日》是一部值得关注的影片。

它不仅展示了体育背后的商业运作，更通过主角的选择和牺牲，讲述了关于责任、选择和坚持的故事。

这是一部能够引发观众深思的电影，不论你是否是体育迷，它都有其值得观看的地方。

桑尼愁稀了头发，得罪了很多人，连老妈都不敬了，可给球队带来了什么？

克利夫兰赚了了吗？

让我们用围棋的方式来解读一下。

从结果看绕了很多圈子下的几步棋是否得利了。

海鹰队得到他们想要的，支付了一个添头，节省了700万薪金空间，无论如何是赚了。

另一队用一个第6顺位换了三个未来第二轮，在NFL里面也是赚了。

都赚了，真得有三赢吗？

看看克利夫兰吧。

无论怎样他都要选马克的，现在得到了。

姑且认为还是在第7顺位选中的，不赔不赚。

用三个二轮秀换第6顺位，刚才说了这是赔的交易，算上得到的添头，勉强也算不赔不赚吧。

问题是用第6换了第7，本事就已经赔了。

谁愿意往下换呢，你要是看中第七位的，直接选就是了，何必自降一位呢。

关键是第7位选中的球员，也就是说水平第7的球员，克队却支付了状元薪水，至少多付了800万美元。

他本可以用三个二轮秀换第6顺位，接着选第7.这样同样两个人得到，还省了800万美元。

这就是我们这位忠心耿耿的桑尼干的好事。

老板还跟着瞎高兴。