如果光看影评,而缺乏对影片本身的分析,观影者会很容易被过度阐述的豆瓣影评带到沟里去,这片子真的很简单,就是一个大公司的一次成功的招聘。
只是一次招聘而已,不是其他的什么复杂的东西。
让我依照时间轴的顺序方式来叙述整个故事:1,有一个医疗公司,这个公司的创始人有一个伟大的发明,但是他一个人顾不过来,需要找一个人帮他,这个人的要求是:“足够明智,能做出艰难的决断,这个人必须同时具备倾听意见和关注细节的能力,以及对下属的关照。
” (源自影片末尾的台词)2,然后,这个创始人设计了一个非常巧妙的最终面试环节,并且亲自留在候选人的中间,来观察候选人的表现。
最后,终于有人脱颖而出,满足了所有的要求。
成功的和公司签约。
所以,这是一次非常成功的面试。
如果有人没看明白,请仔细的再看一遍电影,看看那些被淘汰的人,是不是的确不符合招聘的要求呢?
而我们最终留下的这位,是不是在整个面试的进程中,充分的体现出了个人的价值?
另,如果有人还不明白面试的提问,请仔细看一下面试开始的部分,在面试官对他们交待面试要求的时候,有一个提问,就是最后的一句“Any questions?” 这个就是面试的题目,而答案就是“No”。
所以这个面试并没有多么的灵异,只是这个过程要求候选人细心认真一点儿就行了。
只看内容简介的话,有足够多的理由令我相信这是一部精彩绝伦并能令导演自由发挥想象力的妙作,但真正看到的却是一部类似初中教材般的人性说教小品。
如果从影片观赏性的角度去看,有足够多张力十足的角色可以胜出;不过作为一部说教小品,最终获胜的人选几乎从一开始就已经确定了。
而所谓的谜题,从推理的角度固然难以猜出,却也没有在谜题揭示出的一瞬间感到惊喜和折服的心情,甚至连没有猜到谜题而产生的遗憾或“不服”都没有,而影片中发生的所有变故也没有足够令人拍案叫绝为之喝彩的,太过追求戏剧起承转合的后果就是,这部影片缺乏不催眠的亮点。
作为幽闭空间的群戏,《致命ID》足够成为典范,可以在真相大白的一瞬间令人产生极大的快感和钦佩;《异次元杀阵》也不错,虽然缺乏解谜快感,但故事中极大的偶然性变故令影片经常因之发生重大转折,这种观影快感也很别致;而《狙击电话亭》虽然悬念设计和这部影片很像,但至少导演知道观众们的观影G点在哪里,所以关于悬念的趣味性提醒一直没有间断,而且节奏也明显更为快速,演员的心理活动也描摹得更为活跃而真实;甚至哪怕《八度空间》这类并不成功的洒狗血作品也知道虽然谜题不给力,但至少在节奏上要稍微快一点;或许只有《9人禁闭室》这种同样出自英国导演之手的学院派群戏,才会在集合一群演员大飚演技之余,顺便给一个失败的剧本包上一层华丽的自说自话外衣,成就这么一部只有形容缺乏内容的影片。
这个故事首先开始于一位正统的、有力量的人物取得了领导权。
在展现了他的一系列完美品质之后,他开始对群体中不积极表现或者在他看来对整个群体没有贡献的人物进行打击和清洗。
大多数被领导者默许了领导者的这种行为,至少没有反对,因为事不关己。
当被排挤被清洗的人物的下场太过于凄惨,而且清洗的范围越来越大时,大多数的被领导者感受到了切身的威胁,他们开始行动起来,推翻了残暴的领导者。
在推翻过程中功劳最大的一位成为了新的领导者,他已经展示了自己的一系列完美品质。
新的领导者的故事开始了。
历史进入了一个新的循环。
当然这里面有几个情况还是要重视的:1、领导者是男性的机率非常高,他们更有野心,有力量,也更有统治别人的欲望。
2、领导者不需要太聪明,而且最有知识的人类往往不是领导者,他们往往是巫师、军师或者宰相之类的角色。
3、共苦可以,同甘就未必了。
当“万岁”声铺天盖地,唯一的一把椅子被一个硕大的屁股坐上时,新的领导者已经被恶魔附体。
4、不排除被推翻者复辟的可能性,虽然这种复辟不得人心。
5、贵族共和的情况也有发生,但是贵族内部的矛盾影响了这种共和的稳定。
走向共和,更多是一种权力分配。
6、投票,少数服从多数是最愚蠢的人类行为。
特别是投票损害了少数人的权力,并且把少数人“别有用心”和“不明真相”化的情况下。
说到线索。。。
片头给到的线索的确很多啊。。。
几乎都有在片子里面重现过。。
之前片头给出细节的吃药的是2个人。
一个有胡渣。
很明显是白人。。。
另外还有一个吃药的就是那印度人了。
那片药真的是白人丢了的么?
怎么不是印度人因为听到之前有人说他们中有带菌者而隐藏起来的呢。
因为他就想hiding呢?
因为兵人的因素。
隐藏好自己才能更有效的杀伤敌人。
在场的除了自己都是敌人。
不是么?
黑人为什么袖口有血迹。
黑人其实看似爱因斯坦。
什么都懂。
但是潜在有暴力倾向。
不然不可能是他先动手。
照常理的话应该是当过兵的人先动手吧。。。
所以。。
如果那是血迹的话。
黑人揍别人或自残呢?
而且那么正式的衬衫袖口上。
如果推断正确。
那这个血迹就不难看出这个黑人曾经也在正式场合动过手。
就好像打老婆的男人一样。
第一次动手需要很大勇气。
但是真的动过手了。
那第二次将是来的很轻松的。。。
那学心理的女人明显内心太过于渴求晋升和权力了。
不然内部人不可能再变相的走捷径。。。
如果真的能力足够。
正规渠道早就上去了。
那伤痕完全可以解释成自残者。。。
因为对自己不满意。
所以自残。
拷问的时候宁死不说完全可以在心理学上的隐私隐蔽上的理论解释。
所以这个伤痕也不足以说明什么。。。
只能说这是个外强中干的女强人。。。
综上吧。
我宁愿看成是一个不谙世事的科学家在寻找一个豁达的能理解自己为什么发明和对全人类尊重的CEO而选拔,和寻找能将自己的发明不用在坏渠道上的人,而进行的残酷选拔。。。
《终极面试》是2010年推出的一部美国片,是一部典型的好莱坞小成本商业片。
小成本的意思是没有大卡司、没有华丽的场景、没有科幻特效。
商业片的意思则是没有什么内心戏、不沉闷、不太需要花脑筋。
至于好莱坞的意思,我想大家都明白,就是遵循一些标准程式,看完开头就大概知道结局、看完结局就几乎忘记开头。
因此,一旦好莱坞、小成本和商业片放在一起时,整体的意思就是千万不要花钱进戏院看,能从电脑上下载就下载,如果不行,就买张碟看,之后还不要保存,要送给亲朋好友,充分利用资源。
《终极面试》中主角连同跑龙套的演员一共10人,场景则只有一个。
故事非常简单,八个人应聘一个工作,应试考题只有一道,正确回答这道题的人得到工作。
一个主试者负责向大家介绍考试规则,一个警卫则守在门口,负责确保这八个人严守考试规则。
当应试的八个人聚集到测试的房间时,里头已经摆上八张桌椅,每张桌子上放着一张白纸,白纸上则分别印着候选人1、候选人2...的字样。
在八个候选人分别就座后,主试者开始向大家讲解考试的内容和规则:首先,考试时间是八十分钟,所有应试者必须在限定时间内完成考试。
其次,无论基于何种原因,只要选择离开考试房间的就丧失资格;只要开口对主试者或警卫说话的就丧失资格;只要把自己的考试卷弄脏弄坏的就丧失资格。
还有,国家法律在这个测试房间内不适用,主试者宣布的考试规则凌驾一切。
最后,问题只有一道,答对的人胜出,有问题吗?
主试者在讲解完毕、离开房间后,应试者们立即翻开了自己面前的试卷。
所有人的试卷背面都一样,什么都没有,一个单词、一个字母、甚至一个墨点都没有。
每个人各自思考了半响后,终于有人开始发难,主动找其他人讨论。
毕竟主试者只说不能对警卫和主试者讲话,但没有说应试者之间不能相互讨论。
虽说这八位应试之间是相互竞争的关系,但是如果不能共同合作找出问题到底是什么,也就没可能正确回答问题。
因此当有一个人提议大家一起合作找问题时,其他人也毫不犹豫地立即同意。
刚开始所有人都猜疑问题是以特殊的方式写在试卷上,必须用特殊的方式才能使问题显现,于是八个人花了不少时间在上头。
在试过各种方法后,有一个应试者首先看清状况,试卷上根本没有花样,设法让其他候选人都丧失资格,是唯一胜出的方式,而这就是问题的答案。
自此,一系列的尔虞我诈正式展开。
有两个因素让所有候选人都决意获得这份工作,一个因素是这份工作的薪酬高的超乎想象,另一个因素则和当时流行的一种致命疾病有关。
候选人们中有人已经得到这种疾病,有人则是亲人感染了这种疾病。
虽然市面上有治疗这种疾病的药物,但数量非常有限、价格也非常昂贵。
候选人们所应征的工作,正是为生产该特效药的公司的CEO担任助理。
获得这份工作不止意味着有钱,还意味着有药。
因此,候选人之间的竞争很快就从尔虞我诈进展至血腥暴力。
如果这是一部日本电影,那结局必然是恐怖凄惨、灭绝人性的,幸好这是一部好莱坞电影,结局自当是善有善报,皆大欢喜。
片中最聪明的候选人是一个操着浓浓澳洲腔的白人男子,当他以为自己是笑到最后的那个人时,才发现自己聪明反被聪明误。
澳洲男一开始就陷害了一个外表无辜、看似精神异常的候选人,结果这个候选人竟然是非常关键的人物,不仅提示了所有人问题的所在,还偷偷设下了一个难以发现的陷阱,就是这个陷阱让澳洲男在最后一刻遭到淘汰。
由于这不仅是一部好莱坞电影,还是一部小成本的商业片,因此最后胜出的是一个身材高挑、金发碧眼的白人女子。
也是当中唯一一个没有欺骗陷害他人、还积极帮助受害者的候选人。
这个白人女子凭借自己的善良与机智胜出,最后还义正言辞的指责这个公司的甄选方式,过于邪恶与泯灭人性,她甚至拒绝接受这份工作。
不过主试者马上拿出全球印发的好莱坞脚本,从中翻到“小成本商业片标准结局”那页,凛然地澄清状似被枪杀的候选人,其实是不仅没死,还被注射了特效药。
公司不但不邪恶,还善良的无以言喻。
唉,我宁愿看到恐怖凄惨、灭绝人性的结局。
至于影片中的正确答案是什么?
聪明且耐心的人可以回头找找,问题和答案都在里面。
对于比较少接触这类型电影的观众来说,《终极面试》其实还蛮有意思的。
但是对于看过《夺魂锯》、《诈欺游戏》等作品的观众来说,《终极面试》就显得不痛不痒,甚至可说是故事松散、演员呆板、情节荒谬。
《终极面试》的核心是生存游戏规则,也就是游戏最终只能有一个人胜出,但在开始不相互合作就无法存活,因此胜出的秘诀,就是必须先联合次要敌人、打击主要敌人,装好人、干坏事,先各个击破、再赶尽杀绝。
也因为这样的邪恶性质,生存游戏是最能显示个人智慧和人性丑陋的。
美国CBS于2000年5月推出的真人实境秀《幸存者》可算是生存游戏的鼻主。
在这个节目中16个参加者被带到荒郊野林,必须团结合作才能得到食物存活下来。
在此之间几个队伍还要在几个项目中做竞争,输的一队就必须投票淘汰一位队员。
因此,参加者不能太笨太自私,否则很快就会被淘汰。
但是参加者也不能太聪明太厉害,因为最后只有一个获胜者可以带走100万美元的奖金。
看起来很厉害的参加者也会被大家的私心淘汰。
英国BBC于2000年8月推出了另外一档节目《The Weakest Link》算是生存游戏的变形。
这个节目是棚内摄影的益智节目,参加者轮流回答问题累积奖金,中间也不时要投票淘汰一位参加者,最后获胜的人独得所有奖金。
同样的,为了累积最多的奖金,最笨的参加者一定会被淘汰,为了独得奖金,最聪明的参加者也一定会被淘汰。
因此真正厉害的参加者,是那种大智若愚、善于伪装的人,答题时显得有些犹豫不确定,答对答错参半,看似无害却善于煽动众人情绪,能消除自己的存在感,却又能小声地鼓动大家锚定敌人。
熟悉推理小说女王克里斯蒂作品的人都知道,克里斯蒂将这种人视为最邪恶的人,比任何冷血杀人的凶手都要可怕,大侦探波洛的最终曲就是对付这样的坏人。
无论如何,《幸存者》和《The Weakest Link》基本上指引了生存游戏的两个发展方向:残酷的厮杀和绝妙的斗智。
在这两个电视节目之后,有许多延续生存游戏概念的电影、小说和漫画被推出,但大多都是取了两种方向中的一种。
例如美国电影《夺魂锯》系列和日本电影《大逃杀》都是典型的残酷血腥类型。
而日本漫画和电影《诈欺游戏》和《诈欺猎人》则走的完全是智力拼斗的路线。
另一部日本小说《算计》则大幅度地融合了两个元素,效果也不错。
相比之下,《终极面试》就显得过于平淡,无论从残酷血腥还是从智力机巧的角度来看,都点到为止,而对人性丑陋的揭露和善恶抉择的摇摆也流于肤浅。
不过,《终极面试》毕竟只是一部好莱坞小成本商业片,观众也不能要求太高。
值得一提的是,有一个研究显示,世界500强的公司的CEO的平均IQ只有104。
另外就是,曾经有一个美国研究机构为上百家大型企业的高阶主管做测试,发现影响这些人成功的因素中,EQ的重要性是IQ的九倍。
什么是EQ,说大白话就是控制自己和别人情绪的能力。
人生的真相就是,大部分的人都在为比自己笨的人打工,原因无他,只不过是人家比你更会玩生存游戏!
整个影片的节奏感还行,但我有一个疑问:Blonde最后回复CEO的那句话是法语么?但是之前White问房间里谁会法语,结果只有Dark说她会。
有没有这种可能性,其实Blonde才是最大的野心家,她一直在隐藏自己的真实想法,而是等大家慢慢推理后顺水推舟而已。
她可能已经早料到他们当中有一位是CEO只是还不确定到底是谁。
片头还有点zb,预设痕迹让代入感觉很不好。
随着剧情深入,没有啰嗦没有枝杈,越发精彩。
而且,仿佛是看着几个文化的特色面具(颜色名字仿佛暗示了这个)逐渐展示自己的特征——思维定式、猜测、挑唆、同情、欺骗,这个层面已经接近用人性描绘的大图景了。
黑人的爆发貌似是大家的民意,然而他的举止、暴力的连续使用、未观察/及时刷新大家表情、自作主张可以说has gone too far~暴力这个人性外泄的东西,伴随人类历史,对人心的影响非常强大也非常微妙。
这里有一个杠杆,黑人一没有在每次释放暴力时询问众意而是自己给自己找理由惹得大家反感尔是没有注意到这种行为激活了人心中的暴力杠杆,气氛、局势已经悄然被撬动,滑向不利于他的方向。
未觉细微,待激动情绪下的五感察觉到时,估计已经晚了。
60分钟了,片子还没有拍疵演疵的痕迹。
看来,导演的意图似乎被我逐渐抓到了,或者至少可以这样说,导演并没有想拍一部敷衍的电影。
这部片子不输蝇王。
剧情不重复没有明显抄袭痕迹不肤浅不浮躁不浮夸,节奏既不缓也不疾,有自己的风格在里面,可以成为接近凌厉的作品。
看结尾了,现在可以预订个9星全片的细致深入和放大看问题,仿佛看着以人为载体文明、文化的冲撞,的壮大。
不能一次吸取所有营养的片子,给5星奖励,9分。
今天有花近3个小时,仔细反复再次研究了一遍有了一些新的结论,大家谈论一下1.首先,发表关于如何证明Blonde是非常适合的人选00:03:57 指甲油的颜色,很温和,是透明的么?
00:07:35 坐下后,坐姿非常端庄00:16:26 “你是说隐形墨水吗?
”开始说第一句话,积极参与切入讨论00:17:15 “这铅笔会不会不只是用来答题的?
”,第二次提出建议,后来证明无太大用途。
不过铅笔在后面的剧情中还是用到了几次的00:20 开始起立离开座位,观察墙里面的暗槽,发现有灯管00:24:40 拿起高跟鞋,看来是一个不错的想法00:33:41 “我们在浪费时间,只剩50分钟了 可我们还一点眉目都没有”善意提示,讨论跑题了00:42:37 把自己那张paper,放到桌子下面,防止被水污染。
明显怀疑这些人的做法,没有反对,同时保护自己的资源00:52:52 Black捆绑White的时候,将头刻意底下,表示不赞成Black的做法00:54:40 说White可能知道question,阐述了自己同意留下这个(英国)流氓,他是有价值的00:53:13 提示Black和Dark,帮助White选择离开,是不明智并有风险,可能适得其反导致自己出局。
确实是一个善良体恤的人,和White形成鲜明的对比00:58:45 “也许有卧底 但是不可能所有人都是卧底” ,同时Black和Dark都已经承认过“我事先做了功课!
”,开始怀疑只有Blonde一个人是来面试的,其他都是托01:00:21 “- 住手!
我们肯定有别的办法的”,反对使用暴力01:06:02 “谁拿了他的药 拿出来吧”,关怀弱者,尽管已经证明这是一个混球,并提出相互搜身,居然没有人反对,都配合她,感觉不太美国的做法01:09:52 用发夹架起药片,迅速走到White身边,给他服食。
非常坚定没有一点犹豫01:15:44 “把它扔出去,这不犯规”,其实是两害之间取其轻,避免Black失控之下把White kill了,后面证明Black失控了,扣动了扳机。
美女决定先离开,是在高压下,居然可以冷静的想到一个对策,大将风范,临危不乱01:28:53 “你不像那个人”,这个都可以说的如此的肯定“这个人应当善于倾听,能注意到细节,而且对同事怀有怜悯之心”,这是面试官的说明,剧中Blonde做的应该可以通过最后,接受offer,和Deaf握手,Let's get started.(谢谢Clay提供)2.其次,几点作为佐证的依据关于,White的药Black在他的裤兜里面没有找到药,却没有人去搜索他的外套?
Brown基本没有作案的动作,如果有,剧情镜头中应该有所表现Dark过去第一个动作就找到了,太高效了White醒来,二话不说,直接咬定Brown拿了药,kao,绝了顶了关于,Dark的腿上伤痕01:02:05 五条血痕,有新旧不同时期的创伤痕迹3.最后,推测一下cosplay的托,并不知道完全的剧本,或者就是一个rpg,优秀者可以得到解药的奖励White居然最后,想自杀,感觉有点不明白了?
可能有些角色并不清楚全部细节,例如那个手枪子弹的成份===============================================6.28补充一点:white出局,非常值得我们惩戒。
剧中特写了他的计时细节,最后居然由于提前对着镜头说话而OUT,自己又何尝不是经常忽视自己的充分准备啊。
不可激动啊,每次略感自大的时刻,上帝总是在那里偷笑。
许多电影都是扯淡,但扯得成功就成了经典。
比如《电锯惊魂》、《大逃杀》、甚至《心慌方》。
这三部电影的主角们都非常可怜,他们都在不明真相的情况下被困在一个相对幽闭又十分恐怖的空间。
如果你逃不出这个空间,那就只好等着死神驾到。
《终极面试》很明显是在走幽闭空间的路子,只不过,这一次的主角们是自愿走进这个幽闭空间,并希望在八十分钟后,自己是这所幽闭空间里唯一活着的人。
但《终极面试》扯淡扯得并不成功。
前面提到的三部相对经典的电影都有一个相对成立的前提,即面对生死。
人在面对生存还是死亡时,人在被逼到绝境,逼到极致时,他做什么你都不会奇怪。
可在《终极面试》里没有这种生死的选择,只是为了一份工作。
就算这份工作年薪可观,前途无量,但也犯不上为了一份工作,就使阴招对付对手吧?
就算出总有阴招的小人,也犯不上刑讯逼供或者杀人吧?
正常人面对这样的面试,十有八九是退出了。
根本不会像电影里的面试者那样哭天抹泪,宁愿被揍,被审问,甚至冒着吃子弹的风险继续这个荒谬的面试。
从前提上就让人无法信服,整个折腾的过程也如此,所以就算结局并没伤天害理的事发生,你也不会原谅这部电影的故弄玄虚。
当然,有一些聪明的观众挖掘了电影背后的深意,从临床试验的角度解读了这部电影。
这也是扯淡。
不过,扯得很聪明,比电影扯得好。
这是一部从头装逼装到尾的恶心的烂片。
一开始,大量特写镜头,好吧,营造气氛,好紧张,好激动,好害怕,好期待……然后就是没有考试题目的梗,大家像苍蝇一样乱撞。
各种破坏,相互威胁打斗……结尾就是一个脑筋急转弯,这样的答案和把“我不知道”作为答案一样无聊。
谜题解读非常的牵强,前后几乎没有联系。
情节的进展存在大量的巧合和随意性,大部分都是为了分散注意力,彼此之间缺乏联系,和最后的所谓高潮无太大关系。
影片的主题模糊混乱,最后莫名其妙高尚起来,仿佛一曲冗长沉闷乐曲忽然来了几句怪异的嘶叫。
2010.07.07 @ Home 720P密室电影哪.... 虽然开始就猜到了大概怎么回事 还是要说还是挺有新意的有些疑点还是值得推敲,引导观众发散思维
纵使有很好的创意,但蹩脚的结局依然使这部电影回到了三流爆米花电影的水平线上,令人遗憾。
真不知道导演想表达什么,情节不紧凑,没有紧张感,结尾处理得不好,可惜了这一题材
故事背景有点搞,不伦不类的设定,完全不能解释为什么他们那么拼命.
看那deaf就一直觉得他是关键人物,果然是CEO,性格真磨叽,老宅男一个。为什么胜者总是白人,广东妞一瞬间就淘汰了,应试教育造成的吧,只会答卷。可惜电影没有告诉我们,这是个什么岗位让众人如此舍命相陪。
题材新颖,节奏紧凑,类似《异次元杀阵》。不足的是牵强之处很多,情节设计的很刻意,主人公性格刻画的很不到位,感觉一切只是为了剧情需要,缺乏独立人格。最后面试官的出现,更让人觉得前面的搏斗猜忌有夸张之感。
最变态无聊的考试,随便找一班中国小学生去,老师问有问题吗,大家齐刷刷欢乐乐的喊,没有!大BOSS就悲剧了。。。
这是一部在极端空间中,在已经的规则束缚内。讨论思维方式的影片。他也教会人们什么叫做规则,怎么走在规则的边缘
这种电影看得不少,总觉得《终极面试》剧情设计的过于牵强,不够细致,导致出现了好多bug,太多的疏漏,不过所幸有了一个比较正常的结局。Ps:“I have too much Question...”
除了字幕很有爱,其他的都是狗屁。如果把智慧需求和生存需求混为一谈,如果在商业上需要“卑鄙”、“无耻”和“手段”,那还是希望2012快点到来吧。
看的版本翻译烂到爆。同类型片里绝对是下层。剧本不好,演技不好。
华裔的出局真的狠让人觉得痛快,而最后的乱战却让人很平静,美剧的编剧就是强人不少
其实故事是有点儿意思的,想表达的点很多,不过都是蜻蜓点水,显得很单薄,觉得这个立意可以拍得更有悬念也更好一些才是,英国的啊英国的水准不至于啊。。。。。
其实设定不错。。。但是冲突性还不够,还是太温柔了,最终BOSS也是可预见的,略显虎头蛇尾了。。。
1、我猜中了boss却没猜中winner。2、注意片头与考官的问题。3、基本上这是一个脑筋急转弯的question。4、在起初一个无关生死、优胜劣汰的求职场合,为何会有人那么迫不及待的表现出自己站在众人的对立面?这是电影,但实在说服不了我。
有点意思有点类似于十二怒汉
具备良知是很重要的,但光有良知是远远不够的,在如此险恶的生存环境中,必须还得有竞争实力,施展才能,方能迈向成功。否则,不是沦为任人宰割的羔羊,就是变成不择手段的恶人,这两样均不可取
看到砸灯后备用灯亮,我还兴奋地鼓掌,觉得好戏要开始,结果一路失望。好多漏洞啊看得我直揪心,最后折腾了半天,所谓的“问题”简直就是个脑筋急转弯,超没技术含量。编剧应该学习下《电锯惊魂》一、二是怎么把故事讲圆的。
我喜欢这种小成本,小范围内发生的故事,这就要看剧本和演员的能力了
给一颗星星可以咩!!!故弄玄虚不知所云啊!!!~