12年级的失败

推荐给了所有学生。

底层逆转，只能靠读书改变命运。

很多家长永远不能理解中考高考的意义，所以放任自己的孩子，成为了新时代文盲:不爱学习，不爱读书，甚至不爱运动。。

唯一想做的是:躺平，游戏，刷短视频。

这一点，我在六岁的小侄子身上清晰的看到了。

发烧感冒，打吊瓶，弟媳妇为了让他安静打针，给了他手机。

他勾着头，用不能动的带着针头的手拿住手机，另一只手不停的翻看短视频，点开一段动画片，他一般是快速拖拽几下，十年左右结束一段视频，然后继续划拉手机寻找另一个视频。。。

六岁的他，甚至连几分钟的短视频都不能有耐心看完。

我收了他的手机，还给他的妈妈，然后，对我还有畏惧的他乖乖的交了手机，目光空洞的看着周围，眼神木讷，毫无光彩。

也许是因为生病。

读书改变命运，至少，学过的知识可以让你看清自己的现状，理解自己的处境，多一点反抗的，进取的，向好的追求。

男主万里挑一的成功，看似不可能，实则，太多人，99.99％人，并没有坚持到最后。

他只是忠于自己对家庭的责任，忠于爱情，坚持到了最后！

成功没那么难，是真的。

读书不是为了成功，而是有机会照亮自己的人生，或者更多一点他人的人生。

"If I cannot be the sun that shines upon the earth, I can still be a lamp and light up my street."

12年级的失败，12th Failed“Manoj,无论你是印度联邦警官还是面粉磨坊工人，我都愿意余生与你相伴。

你愿意娶我吗？

Manoj?”影片除了描绘贫富差距的爱情，遭遇破碎的友情，寄予希望的亲情，还有Manoj的信念。

如果说低种姓贫民为了跳跃阶级进入特权阶级，未免过于肤浅。

为了能改变印度普遍存在的腐败问题，Manoj在正义的家庭和清正的当地警官的影响下，进行了接下来的故事。

【本文转载，目的为了更清晰了解印度行政制度】原文：深度 | 一文看懂印度行政官职体系！

(qq.com)南亚研究通讯 2021-10-07 23:19以下文章来源于中印梵华 ，作者梵华居士中印梵华.客观了解中印，冷静思考本文共6762字阅读预计17分钟编辑 | 穆祎璠江怡

托人办事在中国和印度都是司空见惯的社会现象，特别是经商之人更是深谙此道。

因此，中国人进入印度市场，都习惯性地会比较重视结交一些印度的官员，以期在关键时期能够保驾护航。

不过，令中国人有点丈二和尚摸不着头脑的是，印度的官僚体系似乎和中国有很大的区别，在中国谙熟于心的省市县乡的行政区划、部厅处科的干部级别，很难套用于印度，以致于闹出了很多笑话，多花了许多冤枉钱。

那么，印度的官员，到底谁才是老大呢？

小米在印度的发展红红火火，其准确的印度政商关系定位令人啧啧称叹，图片来源：cellit.in一、印度的行政区划若要找对BOSS，首先必须了解一下印度的行政区划。

虽然印度的行政区划同中国有类似之处，但是在地方政府的结构和功能设置上，还是同中国有不小的区别，这也就导致了印度官员的体系结构同中国有着显著的不同。

印度全国划分为36个一级行政区，包括28个邦（States）和8个联邦属地/中央直辖区（Union Territory），都是省级单位（Subnational Entity）。

➤邦（State）印度的邦等同于中国的省，这个比较好理解。

比较特别的是，印度有5个邦的名字中有“Pradesh”这个词，该词在南亚地方语言中原意为“国度/Nation”，现在表示为“邦”或者“省”。

例如安得拉邦（Andhra Pradesh）意为安得拉人或泰勒固人的国度，喜马偕尔邦（Himachal Pradesh）意为“雪之国度”，北方邦（Uttar Pradesh）自然就意为“北方的省”。

➤县（District）印度省级之下的行政区划主要为District，约等同于中国“市”的概念，但是在中国正规的翻译中都称其为“县”。

刚开始准备这篇文章的时候，我还很纳闷为啥是如此怪异的翻译，一番查证后才明白，原来县比市大才是长久以来的传统，而目前中国普遍的市管县的体制其历史并不长久，最早是于1958年才在北京、天津、上海三个直辖市和辽宁省开始实施，并在80年代改革开发中才开始推广到全国。

在海外，美国、日本和中国台湾等很多国家或地区的行政区划设置也是县比市大。

所以，咱们当前习以为常的“市比县大”的行政体制其实才是非主流。

用印度的泰米尔邦和中国的江苏省来直观的比较一下：印度泰米尔邦：面积13.0万平方公里，人口8370万，共设32个District。

中国江苏省：面积10.7万平方公里，人口8474万，共设13个市，95个县（含县级市和区）。

通过对比可以看出，印度的县比中国的市要小，但是又比中国的县大不少，介于两者之间。

差不多一个印度县等于三个中国县的大小，可以把印度的县看成一个低配版的中国的市。

➤地区（Division）在印度的部分邦中，存在着介于邦与县之间的二级行政区划——专区或地区。

专区或地区是区域协调性机构，负责管理和协调若干个县的行政事务，地位要高于县。

但是在目前印度行政机构中，专区或地区的作用逐渐减弱，基本上已无实权，甚至在大部分的印度邦中，专区或地区已经完全被取消。

地区管理县的模式在我国解放后也曾是长期存在的主要行政架构，直到1983年中国开始积极试行地市合并的政策后才逐渐减少。

我隐约还记得小时候我的家乡淮安市原来叫“淮阴地区”（对应的翻译就是Huaiyin Division），下辖清江市及灌云、灌南、沭阳、宿迁、泗阳、盱眙、涟水、淮阴、淮安、洪泽、泗洪、金湖县1市12县，就是这种地区辖县的模式。

直到今天，地区辖县依然在中国的局部地区存在，例如西藏的阿里地区，新疆的阿克苏地区、和田地区、喀什地区、塔城地区、阿勒泰地区，内蒙古的兴安盟、锡林郭勒盟、阿拉善盟，以及黑龙江的大兴安岭地区，共计还有十个地区行政公署。

中国西藏阿里地区行政区划地图，图片来源：阿里地区行政公署网站印度的地区概念要比中国的地区要大，约介于省和地级市之间。

打个比方来说，如果把江苏省（State）分成苏北、苏中、苏南三个地区（Division），那么苏北地区就包括了徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城这五个市（District）。

➤乡（Tehsil / Tahsil / Taluka / Block /Mandal）乡是印度县以下广泛存在的一级行政区划单位（Sub-district），印度不同的邦或者中央直辖区中乡的叫法不尽相同。

如特伦加纳邦中有589个Mandal，泰米尔邦中有295个Taluka，北方邦中有327个Tehsil，德里首都直辖区有33个Tehsil。

目前，印度全国总计有6562个Sub-district行政区（数据来源：wiki.openstreetmap.org）。

考虑到截止2020年底印度有人口13.8亿（数据来源：世界银行/The World Bank）,那么印度平均每个乡大约有21万人。

相比之下，截止2020年11月1日中国总人口数为14.4亿人（数据来源：国家统计局第七次全国人口普查公告），而中国乡镇级区划数为39945个（数据来源：中国统计年鉴2019），那么中国乡镇的平均人口为3.6万人。

因此，印度的一个乡人口约等于6个中国的乡镇的人口，可见印度的这个“乡”的概念同中国的乡镇的地位是不太一致的，倒是更接近于中国“县”的地位，但是体量上印度的乡只相当于中国的县1/2或者1/3县的大小，或者说介于中国的县与乡之间。

➤县辖区（Sub-division）类似于地区（Division）的概念，在印度某些邦的县（District）和乡（Tehsil）之间，还存在着县辖区（Sub-division），统管若干个乡。

印度的阿萨姆邦（Assam），比哈尔邦（Bihar），曼尼普尔邦（Manipur）等9个邦和中央直辖区沿用此体制。

➤村（Village）村为印度乡级以下行政区划中最为广泛存在的基层单位，这同中国基本差不多，两国平均每个村都有约17002000人左右。

中印行政区划级别参考对比，制图：梵华二、印度的部长和文官了解了印度的行政区划和政府结构，就可以一个萝卜一个坑般的理解印度每个层级的BOSS了。

不过，这里还必须提醒一下，印度的官员分为民选的部长和考试选拔的文官两个重要的范畴。

印度文官（Civil Service）类似于我国公务员，是印度国家政权体系中担负着管理国家职能的骨干官员，他们不隶属于任何一个印度党派，只是作为独立行政执行层面来落实民选部长政策的实施。

简单的说，印度民选的是中央政府和地方省级政府政治系统（Politician System）中的部长们（邦以下的地区、县、乡无选举），而部长们的决策交由印度的行政系统（Administrative System）的文官来执行（从中央-邦-县-乡形成行政体系）。

民选的部长可以走马灯似的换来换去，但是科举考试选拔的印度文官却地位相对稳固，是印度官僚系统中举足轻重的实权派。

（印度文官在下一篇文章中另行介绍）➤中央政府的部长和文官印度中央政府正常情况下每五年进行一次国家大选，通过角逐印度议会人民院（下院，Lok Sabha）545名国会议员（Membersof Parliament, MP）的议席来确定中央政府的组阁权。

人民院545个议席中，543名议员由民选产生，2名由印度总统指定，在人民院选举中赢得多数席位的政党或政党联盟有权组建印度中央政府。

在2014年的印度大选中，人民党及其联盟党派共赢得了336席的绝对多数席位（其中人民党砍下282席，已经超过半数），而到了2019年，人民党已经不需要盟友加持，直接赢得了303席的绝对多数，实现了中央政府的连任。

2014年和2019年印度大选得票前五政党统计，可以看出人民党BJP一骑绝尘，国大党INC已经日渐式微➤总理（Prime Minister）印度中央政府是总理内阁制，赢得中央大选的政党或政党联盟推举国会议员，经印度总统任命，成为印度总理，是实际上印度最大的BOSS。

印度现任总理莫迪，图片来源：莫迪官网虽然根据印度宪法，印度总统是国家元首兼三军统帅，但是由于国家的大权实际掌握在人民院多数党组阁的国家总理手中，因此印度总统几乎没有多少权力，更多的是名誉上的领袖。

话虽如此，印度总统访华，我国的国家领导人也会在人民大会堂举行隆重的接待仪式，三军仪仗队也是不能少的，礼宾级别还是很高的。

➤内阁部长（Cabinet Minister）由总理提名报总统任命，是总理内阁成员，是仅次于总理的重要领导，相当于我国各部委的正部长，是印度各个部的头号BOSS。

➤国务部长（Minister of State）国务部长相当于印度各个部的副部长，不过这个副部长的实权就相当小了，并不具有独立的决策权，同我国的副部长完全不能相提并论，基本可以看作为部长助理的角色。

➤内阁秘书（Cabinet Secretary）内阁秘书是印度行政部门体系中的最高首长，直接听命于国家总理，极为位高权重，其职能包括：印度总理的首席顾问。

衔接总理办公室和不同的印度政府行政部门。

衔接印度民选政治体系（Political System）和非民选的文官系统/公务员系统（Civil Services）。

掌管内阁秘书处。

掌管印度文官系统，是公务员体系中的No.1大BOSS。

等等➤部委秘书（Secretary of Ministry）印度民选的部长很多都是不同党派中的政治型干部，或者干脆是靠党内领导人的裙带关系上台的，因此对于管理国家具体部门的业务可以说基本没有相关的从业经验，甚至是一窍不通。

在这种情况下，印度不同部委中的部委秘书就实际承担起具体的工作，其角色类似于常务副部长，这点和我们中国人常规思维中的“秘书”是有天壤之别的！

如外交部秘书（Foreign Secretary）,内政部秘书（Home Secretary）,电子与信息技术部秘书（Secretary of Electronics & Information Technology）,等等，都是印度极为位高权重的实权派。

图片左：印度前内阁外交部长斯瓦拉吉图片右：前外交部秘书苏杰生。

苏杰生退休后加入人民党，被莫迪任命为现任外交部部长，是比较少见的懂部门实务的内阁部长。

➤辅秘（Additional Secretary）部委秘书下有辅秘辅助其工作。

辅秘的角色类似我国的部长助理。

➤联合秘书（Joint Secretary）联合秘书一般简称为“联秘”，一般主管部委中不同的司或局，类似我国部委中的司长或者局长。

➤司长/局长/主任（Director General）; 副司长/副局长/副主任（Director）印度部委下的一些司局级单位的负责人有时候也用Director General（DG）的称呼。

印度旅游部一位领导的名片官职为DG，名字后面的IAS是金字招牌➤副秘*（Deputy Secretary），类似于我国部委正处级干部➤次秘*（Under Secretary），类似于我国部委副处级干部* 实在找不到官方的翻译，自己根据辅秘和联秘的翻译习惯和单词常用职务翻译习惯创造了这两个翻译。

三、地方政府的部长和文官同中央政府选举类似，在印度的邦或者中央直辖区，也是每隔五年举行一次地方大选，选举地方议会下院（Legislative Assembly 或称为 Vidhan Sabha）议员（Member of Legislative Assembly, MLA），在地方议会选举中赢得多数席位的政党有权组建印度地方政府。

➤首席部长（Chief Minister）印度邦或者中央直辖区民选政府的最高领导是首席部长，类似于我国省委书记的角色，是邦里的No.1 BOSS，绝对的地方老大！

我与前安德拉邦首席部长巴布合影印度的邦或中央直辖区的选举并不一定同时举行，也相互没有关联，相互独立，各选各的领导。

因此，赢得中央政府选举的政党未必能够在地方政府选举中获胜，那么就会出现中央政府和省级地方政府分属不同党派领导的情况。

可想而知，控制中央政府的政党一定会通过国家机器去扶持同属自己阵营的地方政府，同时限制和打压竞争对手的地方政府。

这种情况加剧了印度区域发展的不平衡，也加深了印度内部的矛盾。

➤邦部长（Minister of State Government）邦首席部长任命，主管邦内各部门，相当于我国省政府下的各个厅的厅长。

➤首席秘书（Chief Secretary）首席秘书是邦或中央直辖区内政府行政部门的最高领导，或者说邦内文官（公务员）的最高领导，级别等同于印度中央政府的部委秘书，相当于副部级的领导。

首席秘书直接听命于首席部长，是极为重要的实权派领导，类似于我国常务副省长的地位。

有时，首席秘书身边会有辅助首席秘书（Additional Chief Secretary）来协助首席秘书的工作。

➤邦部门秘书（Principal Secretary / Secretary of State Government）邦首席秘书之下是主管邦内不同部门（Department）的邦部门秘书。

部门秘书协助邦部长（对应我国厅长）工作，类似于中央部委中的部委秘书协助中央部长工作一样。

部门秘书的级别对应于中央部委的辅秘一级，但是也可以调到中央政府担任联秘的工作，相当于我国的正厅级，在省厅为常务副厅长主持工作。

譬如我的这个朋友，以前的职位就是安德拉邦工业和商务厅的Principal Secretary，相当于常务副厅长，同时他还兼任工业促进委员长（Commissioner）一职，权力不小。

名片上名字后面的I.A.S（Indian Administrative Service）也是极为闪亮的金字招牌，这个也在下一篇文章中另行介绍。

邦部门秘书之下，还有一系列不同层级的秘书来协助工作，一般包括特别秘书（Special Secretary），辅秘（Additional Secretary）,联秘（Joint Secretary）,副秘（Deputy Secretary），和次秘（UnderSecretary）。

➤地区专员（Divisional Commissioner）地区专员由邦行政机构任命，非选举产生，是地区行署的最高长官，但是由于地区行署目前更多是形式上的存在，因此地区专员其实并无太多实权。

➤县长（Collector / District Magistrate）；副专员（Deputy Commissioner）县（District）的最高行政长官是Collector（收税官）或District Magistrate（治安官）, 或者二合一Collector cum. Magistrate。

Collector的字面意思是收税官，这是源自英国殖民印度时期的产物，毕竟当时英国殖民者在印度最重要的战略目标就是搜刮资源，基层官员的主要工作自然也就是征税。

除此以外，Collector也需要负责辖区的治安，故也称为District Magistrate。

由于印度邦以下的地区和县不实行民选政府，县长也同地区专员一样是由邦政府直接任命（即省管县），因此县长实际上就是该地区的最高长官，有的邦称其为副专员或县专员（Deputy Commissioner）也是比较贴切，是县级区划中最大的BOSS。

根据中国人的习惯，Collector或District Magistrate翻译为“县长”更加符合标准汉译，不过根据上文的解释，其职能实际上更加接近中国的“市长”，我们不能望文生义，小看了印度的“县太爷”啊！

➤县辖区长（Sub-divisional Magistrate, SDM或Sub-divisionalOfficer, SDO）介于县长和乡长之间的次级地区行政最高长官，有的地区称为助理县专员（Assistant Commissioner），这是印度文官中IAS的起步岗位。

工作若干年后，有机会被提拔为类似副县长的辅助治安官（Additional District Magistrate，ADM），或者联合收税官（Joint Collector），或者辅助县专员（Additional Deputy Commissioner）等头衔，作为通向县长仕途的跳板。

当然，在印度文官序列中能不能被提拔，不光取决于个人的工作能力，在印度这样社会关系复杂、政商绑定严密、种姓层次分明、腐败严重的国家，还取决于很多其他的因素，这大家都懂得。

➤乡长（Tehsildar / Tahsildar / Talukdar / Mandal Revenue Officer）Tehsildar或Tahsildar或Talukdar都是源于印度末代王朝莫卧儿时代的词汇，意为“征税官”，和Collector差不多。

乡征税官直接向上级Sub-divisional层级的官员（如SDM）负责，负责乡一级的征税、治安、选举、农业、土地等事务，类似于我国乡长的职能。

乡长身边也有副乡长（Deputy Tahsildar或Naib Tehsildar或Shirastedar）来协助开展工作。

➤潘查亚特（Panchayat）根据印度宪法，在印度的村实施村级潘查亚特自治机构。

潘查亚特意为“五人长老会”，这是在印度有着数千年传统的农村管理方式，决策村中公共事务，解决村民纠纷，发展农业生产，预防疾病、提高教育等大大小小村中杂事。

，时长02:16印度电影《厕所英雄》中，是否能在村中建厕所这样的“重大事项”，就需要村中的潘查亚特五人长老会召集村民集体讨论决定印度文官介绍了那么多，估计很容易被绕晕，做个表格方便对比。

但限于本人水平，内容仅供参考：

印度文官官衔和级别对照表，制表：梵华四、印度的市长是干啥的？

可能看到这里，有的小伙伴会感到疑惑，咱们最为耳熟能详的市长，英文Mayor哪里去了？

难道印度没有市长吗？

答案当然是否定的，印度自然是有市长的，不过印度的市长和中国的市长可完全不是同一个概念。

在印度，按照地域划分，形成了中央--邦（省）--县--乡这样的行政管理层次体系。

而印度的市则是在人口比较聚集，工商业较为发达的地区设立的自治管理机构，也就是自治市政府。

因此，印度市的概念是同地区人口数量密切相关的。

印度宪法并没有规定设立自治市政府的条件，一般习惯而言，100万以上人口的聚集地设立市政法人（Municipal Corporation），也有地区称之为Mahanagar Palika, Nagar Palika, Nagar Nigam, City Corporation等等；小一点的10万以上人口的聚集地设立市政工会（Municipal Council）,再小一些的就成为那加潘查亚特（Nagar Panchayat）。

印度中部有640多万人口的海德拉巴设立了大海德拉巴市政法人市政法人的主要职能是城市的发展规划、经济发展、供水、消防、公共卫生、环卫、环保、低保等公共服务。

其角色是我国市政府功能的一部分，像一个大型的市政公司。

而且从隶属关系来看，市政法人并没有上级单位，也无下级单位，也的确像一个独立的企业法人实体，可以看成是一个地方国企的角色。

市政法人名义上的最高领导是市长（Mayor）,这是由市政法人管辖区域内不同片区（Ward，类似街道办）民选的委员（Councilor或Corporator，类似街道办主任）选举出来的。

不过市政法人的实际管理却是控制在市政专员（Municipal Commissioner）手中。

市政专员是由邦政府直接任命的IAS文官，是市政法人中实际的BOSS。

因此，在印度有时会看到国内访印代表团会有安排某个国内市长和印度某个城市市长签署协议或备忘录的场面。

其实这两方面的市长虽然名称上是一致的，形式上也对等，但是由于中印两国国情不同其地位则是完全不相称的，有着天壤之别，印度的市长纯属是来打酱油的。

至此，印度从中央到地方，不同层级的主要官员中，谁是老大基本上应该有点数了吧。

中国人去印度发展，可不要再被忽悠了啊！

本文转载自“中印梵华”微信公众号2021年10月4日文章，作者为梵华居士本期编辑：穆祎璠江怡

本来想用英语来练自己的写作能力的，但还是用中文表达比较顺畅。

这部电影，我并没有产生那种被狗血激励到的感情，只是让我对社会现实更加清晰。

同样经历过高考和研究生考试的我来说，里面的很多场景很相似。

确切地说是和主角的心境相似。

现实生活中，也许我的竞争强度没有他的考试那么大，但是他所拥有的资源(家人的爱，爱人的情感支持，朋友的金钱资助…)我却是没有的。

综合而言，他比我幸运。

再从公考出发，成千上万的人跑到德里，准备两三年去考试，而只录取20-30人，我只感觉是很浪费时间，生命。

但对于主人公，从他的情怀出发，这是值得的。

但对于大部分人而言是，他们想拥有的却是其他，一种被现实生活异化了的价值追求。

所以，如果要考公务员考试，一定要想明白自己为什么要考。

国家是阶级统治的工具，考试的选拔考试，这个真理，本该我在16岁，17岁就懂，结果被异化了高考所限，思想被僵化。

但现在懂了，也为时不晚

居然没有歌舞，确实很严肃！

本片正确的译名应该是《12年级的失败》诚实的第三名胜过作弊的第一名。

问心当得其然，问利呢？

另：印度IPS警察，就是国家警察官员。

一个由从未在第一线岗位任职的精英官僚组成的核心机构，印度警察部门的核心机构,它的成员位阶高且晋升空间大,地方警察机构的高阶官员也都属于IPS,此外它还管辖着中央武装警察部队。

印度联邦警察(印地语为Bhāratīya Pulis Sevā,英文Indian Police Service,IPS)，组建于1905年(一说为1907年),前身为“印度帝国警察”,1948改称“印度联邦警察”。

隶属于印度政府内政部，为政府执法机构，是全印警务服务组织、印度三大公务员体制机构之一，其官员均为警方高级警员、可以在联邦和邦警务机构及中央武装警察部队任职。

印度联邦警察有4920人(3270人为直接招聘职位、1650人为晋升)。

IPS警官的名单由印度政府内政部每年度更新一次，公布所有IPS警官的详细信息，可以从内政部网站访问查询。

据说，宇宙的尽头是编制，编制的尽头是公务员。

这几年，越来越多年轻人为了“铁饭碗”加入考公大军。

2024年国考报名人数破300万，平均77人竞争一个岗位。

然而，有一个国家的国考，平均1千多人竞争一个岗位。

是的，那就是卷王的修罗场——印度。

印度公务员考试，号称“全世界最残酷的考试”。

印度的国家公务员考试分为三个阶段：初试、主试、面试，考期贯穿一整年。

考试内容五花八门，涵盖了历史、文化、政治、环境、安全、危机管理、技术、经济发展、生物等各种领域。

闯过了这一道道鬼门关，才有机会进入最后的面试。

2022年，超113万名印度考生报名，最终只有933人成功上岸。

录取率1217:1，名副其实的千军万马过独木桥。

就是这样一场卷生卷死的考试，报考人数却越来越多。

印度甚至限制普通人一生只能参与6次公务员考试。

这么卷值得吗？

答案是肯定的。

中国人考公是为铁饭碗，印度人考公是为了改命。

印度公务员的收入和待遇极为可观。

2023最新数据显示，印度人民月收入的中位数是2万多卢比（约合2千多人民币）。

基础职位的公务员月收入6万卢比，高级职位能拿到22万卢比，甚至更多。

而且印度公务员还配房配车，全家享受医保。

对穷人来说，考公是他们翻身的唯一机会。

2023年，一部讲述印度小镇做题家逆袭人生的电影《12年级的失败》，让全世界看到了印度人考公的疯狂。

《印度快报》盛赞它是这个愤世嫉俗的时代里，最能抚慰印度人心的励志电影。

中国网友给出了更为中肯的评价：科幻片。

豆瓣评分8.2。

不过在IMDb上，却有11万人评出9.0的高分。

确实，一个身无分文的农村青年，在地狱级的考试中脱颖而出，大概有某种神秘的宇宙力量在加持。

12年级的失败12th Fail导演: 维德胡·维诺德·乔普拉编剧: 维德胡·维诺德·乔普拉 / Jaskunwar Kohli / Anurag Pathak主演: Vikrant Massey / 梅德哈·尚卡尔 / Joshi Anantvijay 类型: 剧情 / 传记上映日期: 2023-10-27(印度)片长: 147分钟

这部电影改编自真人真事，原型是印度人熟知的警官Manoj Kumar Sharma。

他出生于印度一个贫困家庭，最艰难的时期，甚至和乞丐一起生活。

终于在第四次参加国考时成功逆袭。

《12年级的失败》没有印度电影常见的大段歌舞，而是用最朴素的方式呈现了一个小镇做题家的励志故事。

主角马诺吉出生在一个因强盗出没而臭名昭著的偏远山村。

当地贪官横行，老百姓生活艰难。

马诺吉的父亲也是个村官，但因刚正的性格，不愿与上级同流合污，因此被停职惩罚。

为了讨回公道，老马前往首都上诉，从此音信全无。

马诺吉从父亲身上得到教训，认为诚实毫无意义，他选择投机取巧。

当地学校有古老的作弊传统，允许学生打小抄，老师甚至直接把答案写在黑板上。

学校升学率有了，学生也拿到成绩，皆大欢喜。

至于学生有没有学到知识，没人在意。

然而那年，村里新来的警长杜申特，阻止了集体作弊。

受到杜申特的影响，马诺吉没有继续作弊。

这位正义的警长，让马诺吉有了人生目标。

之后的3年，他刻苦学习，为了参加省考，成为像杜申特那样的警察。

省考的难度没有国考那么高，考上了也只是一些地方小职务。

至于国考，马诺吉压根就不敢想。

为了去省城参加考试，奶奶将毕生积蓄交给了他。

马诺吉带着全村的希望上路了。

然而，刚到省城就遭遇行李被偷，流落街头。

更惨的是，当地政府破产，不再招聘警察，那年的省考取消了。

三年苦功毁于一旦，奶奶的积蓄也打了水漂。

身无分文的马诺吉在车站遇到同来考试的富二代小潘。

小潘建议马诺吉，和他去德里参加国家公务员考试（UPSC），通过就能成为国家警察局的官员。

马诺吉别无选择，弄丢了奶奶的积蓄，他没脸回家。

就这样，小镇做题家开始了漫长的考公之路。

来到德里，马诺吉才发现给自己挖了个多大的坑。

数百万新老考生聚集在这里，千军万马过独木桥。

大多数人注定是陪考的炮灰。

马诺吉了解到国家考试需要经过初试、复试和面试三道关卡。

20万考生，只有25-30人能通过。

而且，每个人一生只能参加6次国考。

培训课的老师就因为英语不过关，连考6次都失败，用完了最后的机会。

国考从起点那一刻起，就注定是不公平的竞争。

大多数通过国考的人都出身富裕家庭。

只有这样的人能接受良好的教育，掌握流利的英语，可以专心备考。

而马诺吉这样的穷小子只能半工半读：早上6点起床，凌晨3点睡觉，中间工作15个小时，端茶送水、打扫厕所、整理图书馆、磨面粉……能挣钱的工作他都做过，最惨的时候还跟乞丐一起生活过。

马诺吉第一次参加考试就以失败收场。

不仅是第一次，之后的第二次，第三次，全部失败。

很多印度考生就在这样反复考试的狂热中蹉跎了岁月。

付出了时间和精力，最后一无所有。

连考6次落榜的辅导班老师，鼓励马诺吉继续战斗。

国考对他来说已经成为一种执念，即使自己考不上，也希望身边同样阶层的人能考上。

“一人获胜，全群皆赢。

”

毕竟他们的父辈就一无所有，他们是菜贩、卡车司机、街道清洁工……世代的贫穷如魔咒一般难以摆脱，只有国考能给他们翻盘的机会。

他们中任何一个人的成功，都能带来莫大的鼓舞。

电影中的马诺吉是幸运的，在朋友们的鼓励和帮助下，马诺吉搬出了破旧的工棚，有了自己的“房间”。

此后，他把全部时间都用来学习。

功夫不负有心人，终于在第四次国考时，马诺吉进入了最后一关：面试。

诚实是《12年级的失败》贯穿全片的信念，从12年级考试不再作弊到面试时拒绝撒谎。

正因为男主对诚实的坚持，才得到幸运女神的眷顾。

在最后的面试环节，他被问及12年级的考试为什么没及格。

他原本可以用家人离世为借口，但马诺吉选择了诚实：他那年因为作弊被抓。

虽然诚实值得肯定，但“候选人都是学霸，为什么要选一个12年级的失败者？

”马诺吉的回答是，因为他见过这个国家底层最腐败落后的一面。

从号称“土匪窝”的小山村，走到面试场的他，比在大城市含着金汤匙出生的天之骄子更值得。

他坚持不再说谎，也坦然接受不被录取的可能，计划考公失败后选择当老师。

“如果我不能成为照亮地球的太阳，我仍然可以成为一盏灯，照亮我的街道。

”

保守的主考官并不喜欢小马的大胆言论，但副考官却认为马诺吉是难得的人才。

学霸很多，但品行高洁的学霸却屈指可数，这个系统需要勇敢、诚实的人。

“如果勇敢、诚实的人没被选中，那选拔还有什么意义？

”

如同所有励志电影一样，马诺吉经历种种艰难坎坷，苦尽甘来。

他最终顺利通过了考试，成为了那20万人里的25名幸运者之一。

当初因为杜申特警长的一句“不要作弊”，改变了马诺吉的人生。

故事结尾，马诺吉去拜访曾给过他深刻影响的杜申特警长。

杜申特惊觉面前的年轻长官，竟是当年那个穷小子。

对于很多国人来说，《12年级的失败》可能只是一部励志电影。

但对印度人来说，却是无数底层贫民奋斗、挣扎的缩影。

真实的马诺吉们，面对的恐怕是更残酷的现实。

他们在对抗贫穷的同时，还要加倍刻苦学习，拼尽全力才能勉强够上富家子弟的起跑线。

然而，作为一部励志电影，给人带来信心又有什么不好呢？

至少马诺吉的原型Manoj Kumar Sharma确实做到了。

他的故事告诉世人：现实再灰暗，也总有辉光升起，照亮每一个锲而不舍的灵魂。

*本文作者：RAMA

印度电影有一些豆瓣高分影片是比较精彩的。

剧情深刻情节紧张刺激。

这部电影看之前期待很高，看之后略感失望。

你说男主蠢吧，他知道关键时刻去找杜警官求救，你说男主聪明吧，大老远一声招呼不打跑到女主家去还在电话里突兀表白。

这个人设有点看不懂。

印度有好电影，但这一部比起三傻、猴神大叔、杰伊比姆、误杀瞒天记来说，非常差点意思。

2024年7月13日19:45:58中国（一）中国的低保户比之印度的穷人都是富户了，至少吃喝无忧能用上电，小孩子能接受义务教育。

（二）国内的影视作品太过浮皮潦草，一直在遮遮掩掩，不敢深入问题本质，在国际上反倒不如印度、韩国的作品真实、深刻。

（三）看到贫困的印度学子我就想到艰难的中国农村学子，虽然不是一个国家，但在阶级上是相同的。

社会（一）工程师、医生、官员，这三类人在任何国家都是地位非常高的。

（二）很多重要岗位的人都是从临时工开始起步的。

（三）印度的政府真是腐败透顶，越是贫困的地方就越是腐败。

公考（一）男主想考省考，结果省政府破产了，省考取消了。

最后直接考了部委的定向选调生考试联邦服务公共委员会考试(UPSC)，这个考试20万人最后招录25-30人，也算是万里挑一了。

（二）印度的预考和行测类似，主考和申论类似，然后就是面试。

中国的法考似乎也是这个套路。

主考：随便一个话题，写出两百字，20个题目为一组，一次考试4000字，九门考试3.6w字，真是强。

（三）印度公考只能考六次，六次之后就不能考了。

中国的能考到三十五岁的，短时间的失败算的了什么，如果努力了十年都没考上那也就无憾了。

（四）那个考了六次失败的老学长也是一个好人，没有他男主成不了。

老学长打扫了三年的厕所，只为成功上岸，真是不容易啊。

（五）每天学习十六小时，真是立志。

可惜我无法长时间集中注意力做任何事情，学到后边就学不进去了。

（六）印度这个面试牛逼啊，还有军人进行护卫。

（七）自学成才是穷人的最好选择。

男主（一）两次考试失败，亲人的离世，爱情的失意，现实的穷困潦倒，这一切仿佛一座大山一样压在男主的身上。

男主、男主的家庭、整个印度仿佛都在忍受一种沉重的负担。

（二）男主要从事相对落后的面粉机械加工，以此为生。

尊严有时候比钱更加重要，男主不愿意接受朋友和女主在经济上的帮助，全靠自己加工面粉维持生计，因为他清楚的明白他和另外两人不是一个世界的人。

（三）古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志，男主就是这种拥有坚韧不拔之志的人。

（四）成功男人背后总有一个支持你的女人，无论成败，女主都愿意接纳男主，这可以称之为爱情了。

男主看到女主的信后如释重负，脱掉了衬衫去掉了领带，把蹩脚的鞋的脚后跟踩着了。

此时的他是自信的、真诚的。

（五）男主的目的是改革国家的腐败现象，这一目标真是宏大无比。

（六）男主赌上自己的人生坚守了说真话的信条，最后赌赢了。

（七）考官为什么接纳了男主呢？

因为男主就是他们需要的人，勇敢、诚实的人。

（八）男主的父亲也是好样的。

其他（一）穷则独善其身，男人没钱别想搞对象。

（二）阿卜杜勒·卡拉姆，这个人真牛逼，当印度总统的科学家。

印度政界人士评价，作为第一名当选印度总统的职业科学家，卡拉姆把一生奉献给科学研究和普通民众，用他的热情、专注和勤勉激励了一代印度人。

（三）第一个达到珠穆朗玛峰的人是新西兰的埃德蒙·希拉里爵士，第一个没有氧气支持到达珠穆朗玛峰的人安格里塔·夏尔巴。

他先后10次在没有氧气的辅助下踏上了这座世界最高峰的峰顶。

这一纪录至今仍然保持着无氧攀登珠峰次数最多的世界纪录，展现了他惊人的耐力和对登山的无限热爱。

感悟（一）这是我今年看过的最好的电影了，使我心中的阴霾一扫而光。

几次失败算不了什么，这是现实的考验。

感觉自己又有目标和方向了，踌躇满志。

（二）通过看电影我才知道自己追求的是什么了，才清醒了，一两次失败算不了什么，重新来过就行。

每天进行健身，每天进行读书，每天进行面试的练习，终有一日可以上岸的。

（三）说实话，看完这个电影我对自己考公的初心又进行了一次审视，不仅仅是为了过上稳定安逸的生活，更重要的是严于律己，清除那些贪赃枉法的事情，为底层老百姓谋福利。

（四）我的目标是什么呢？

立大志,明大德,成大才,担大任。

（五）总结：是一部非常好的电影，适合所有考公的人看一下。

国际优质级的励志大片，某种程度，绝不输“当幸福来敲门”！

近几年印度电影的整体光芒凸显，水准远高于我们另外一个邻居：韩国！

韩国电影给人感觉有严重的显摆意思，满屏的你看我画面、色彩、故事，包括表演，那儿那儿都是世界最好的。

甚至在其他行业他们也是这样毫不避讳的彰显着。

而印度电影却实实在在的挤入了世界前列，这表现在选择故事的多样性、编撰的真实感、影像处理极度成熟、调色的高级性、拍摄时的后期考量、剪辑的极其流畅又不突兀、包括表演的自然又近真实，以及还有一个很明显又伟大的细节：大部分电影国际惯例可能不会超2个小时，或者超不多。

但是《12年级的失败》却在2个小时26分钟多一点，这意味着可能会实质的影响排片和收入。

更这预示着出品方和制作人给了创作者极大的宽泛，以及导演对钉观众于座位的把握。

事实也证明了，他们做到了！

PS：这部电影，其实是假借励志的商业片，印度目前状况一定也是阶层的腥风血雨，民众艰难生存，虽然在片中隐约感觉到编剧和导演曾经的满怀激烈……SO：而我们的电影呢，距离印度电影是两个韩国！

但是，我也坚信，虽然困难极大极大，一定会有人站出来的，书写的永不褪色作品的！！！

贴了百度网盘的链接在评论区前言：本电影考试线保真、感情线大骗子！

正文：印度有十种公务员序列考试，含金量最高当属印度联邦公务员局组织考试所录取的公务员，称为UPSC Civil Services Examination，考录比大抵是小千比一。

（21年-22年 UPSC大约有97万人申请参加考试，争夺最终712个空缺职位）考UPSC相当于考C国国考的中央D群机关，职位包括行政服务、外交部、警,察署。

三轮考试跨度长达一年，初试客观题+2篇论文，主试9篇论文，最后面试是性格测试。

根据考试和面试成绩编列录取名单，成功通关上岸长达32小时的测试。

男主挂了两次的主试考试科目分为九门，时间3·9个小时，除了自选的专业科目内容考察，还涉及到更为具体细致的国际关系、经济管理、公共治理、科学技术，以及历史文化、道德修养等。

此外，还必须通过至少一门印度语言资格考试。

大部分考试内容有些像我们公务员考试的“申论”，如印度如何应对全球化经济危机；印度是否应该暂停对所有部落地区新煤矿的开采；印度的历史和文化对其他亚洲国家的影响；印度的传统慈善模式和欧美国家的比较等，都比较切合印度当下的国情实际。

等主试结束，接下来就是面试环节，一般是隔年的四五月份举行。

PSC是印度的邦政府公务员考试，有点类似C国的省考。

PSC的职位是普通行政公务员。

UPSC招录主要分布在行政服务如IAS、IPS属于全印文官，可以在中央任职也有下到地方历练。

IFS、IRS属于中央文官，分别在外交系统、税务及海关系统服务。

男主考的是IPS（India Police Service）考过了就是警官。

女主考IAS（India Administrative Service），经过两年培训后是副县长Deputy–Collector。

我搜索了原型人物时，发现这个男女主爱情故事的确是艺术加工甚至说是重度虚构，Manoj不是在补习班上认识妻子的，而是在婚恋网站上相亲。。。

他们原生家庭不说天差地别也是贫富悬殊，可考过UPSC后，在印度那就同是天龙人阶层，门当户对的很-IAS远牛于前者。

IAS培训出来任职起点便是乡长甚至副县长，最高可以做到内阁秘书（Cabinet Secretary），相当于C国的常务副总理，整个印度文官体系的领袖。

公务员系统最高的内阁秘书是18级，IAS 、IPS出来起点是10级公务员，下面1-9级公务员通过地方邦的公务员考试录用邦（state）下面是地区（division），division下面是县（district），district管的范围比较大的时候会在下面搞个派出机构sub–division，sub–division管几个乡。

女主那个序列IAS出来最低也能当个sub–division magistrate，女主高配直接到district deputy–collector。

再下面一级的乡长则是通过邦级文官（state civil service）考试上来的。

个人看法：香港特别行政区的政务官（AO）跟印度的IAS，确实有点像。

香港735万人，政务官700多人，印度14亿人，IAS官员4000多人，印度的比例更苛刻残酷。

*行政内容、工资津贴详见https://iasadda.in/ias/---胡歌查了下，IPS现有员额4600多人，是全印度约210万警察队伍的“领导层”。

中央一级（IPS）初级警官警察是Assistant Superintendent of Police，助理警司、薪水是10级薪，每月薪水56100卢比–132000卢比。

（The salary of an IPS officer is determined by the Government of India and is revised periodically. The basic pay varies based on the officer’s rank. For example, the basic pay for a Junior Scale officer is Rs. 56,100 per month, while it is Rs. 2,05,400 per month for an officer in the Above Super Time Scale.）Manoj Kumar Sharma要以这个警衔去警察学校培训后再分配正式工作。

Police Rank In India助理警司属于中央一级（IPS）初级警官警察警衔，而邦一级初级警官警察是从副警司开始的。

什么警长、督察、高级督察、总督察之类的都是其下属。

--补充说明：印度中央一级的警察通过招聘和晋升两种方式，三分之二为招聘，三分之一由邦警察晋升。

中央一级的警察招聘由联邦公务员委员会为全印度和A组中央部门举行的联合考试基础上进行。

考生必须是印度公民，年龄在21到30岁，退伍军人和表列种姓（贱民）/表列部落/其他落后阶层（SC/ST/OBC）的年龄上限可以放宽3到5年。

（印度zf在各级议会、zf部门、公共事务部门和教育机构中，为这三种情况预留了席位）教育资格最低要求： 需要有一个学士学位，从一个公认的大学。

没有具体要求对特定领域的研究。

候选人从各种教育背景，包括工程、医学、人文、科学、资格。

*详细内容https://iasadda.in/ips-officers/